Corporate Treasurer Mit Schwerpunkt Back-office

**Job-ID**:V000010761
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
**Ihre Aufgaben

**Als Corporate Treasurer (m/w/d) wird Ihr Schwerpunkt das Back-Office sein.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit Banken (Zahlungsträgererstellung und Zahlungsverkehrssteuerung)
- Bankauszugsverarbeitung
- Konditionenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften bei der täglichen Liquiditätsversorgung
- Pflege von Stammdaten
- Abwicklung von Handelstransaktionen (“Back-Office”)
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
**Ihr Profil

- Abgeschlossene HAK Matura oder abgeschlossene kaufmännische Lehre
- Berufserfahrung im Bereich Bank-/Finanzwesen von Vorteil, jedoch nicht verpflichtend
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Präzise Arbeitsweise
- IT-Affinität
**Das bieten wir

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.890,09 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und Weiterbildung-
Betriebliche Altersvorsorge-
Betriebsärzt:in-
Coaching Angebote-
Dienst-Handy-
Dienst-Laptop-
Essenszulage-
Flexible Arbeitszeiten-
Gesundheitsmaßnahmen-
Gute Verkehrsanbindung-
Home-Office-
Job Rad-
Kantine-
Kinderbetreuung-
Mitarbeiter:innenevents-
Mitarbeiter:innenprämien-
Mitarbeiter:innenvergünstigungen-
Mitarbeiterbeteiligung-
Parkplatz-
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung-
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche-
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen-
Sport
- und Fitnessangebote-
Stahlstiftung-
Strukturierte Einschulung-
Vereinbarkeit von Familie und BerufAus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport
- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf

***:Das sind wir

**Der voestalpine-Konzern hat in 50 Ländern der Welt etwa 500 Konzerngesellschaften und Standorte. Das Konzern-Treasury agiert als zentrale „Inhouse Bank“ des voestalpine-Konzerns und berichtet direkt an den Finanzvorstand der voestalpine AG. Unsere Ansprechpartner:innen sind auf der einen Seite die Banken und auf der anderen Seite unsere Konzerngesellschaften. Die Abteilung Konzern-Treasury ist die Inhouse-Bank des Konzerns und versteht sich als Dienstleisterin und Service-Providerin insbesondere für externe und interne Finanzierungen, für das finanzielle Risikomanagement, für die Liquiditätsversorgung im Konzern und für den Zahlungsverkehr.
**Kontakt & Bewerbung

**Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

**Ansprechperson**:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348

**Fachbereich**:
Günther Pastl
+43 50304 15 3830