Fachbereichskoordinator in, Schwerpunkt Für Allgemeine Viszeral-und Tumorchirurgie

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden
Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern
Die Allgemein Viszeral-und Tumorchirurgische Abteilung besteht aus 2 chirurgischen Bettenstationen, einer allgemeinen chirurgischen Ambulanz und Spezialambulanzen, wie z.B. Hernien, Schilddrüsen, Onkologische Ambulanz und Brustambulanz im Brustgesundheitszentrum sowie einem chirurgischen Operationssaal. An unserer Abteilung werden Eingriffe im gesamten Bauchraum, der Bauchwand, dem Beckenboden, der Brustdrüse, wie auch an Schild
- und Nebenschilddrüse durchgeführt. Als onkologisches Schwerpunktkrankenhaus werden Operationen bei bösartigen Erkrankungen der Baucheingeweide einschließlich Bauchspeicheldrüse und Speiseröhre (2-Höhlen-Eingriff) durchgeführt.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist
31.05.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität für die Ihnen anvertrauten Personen
Sie setzen Ihre Fachkenntnis aktiv im multiprofessionellen Behandlungsteam ein
Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement Kriterien
Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiterentwicklung zuständig
Sie gewährleisten die Anleitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
IHR PROFIL
Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder eine EU-konforme gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
Sie besitzen Führungs-und Managementkompetenz
Sie identifizieren sich mit den Werten der Organisation
Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen
Sie sind motiviert sich engagiert in Ihrem Arbeitsbereich einzubringen
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Große Auswahl an Fort
- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Betriebskindergarten
Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus
- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Jobticket
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten
- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3967,00 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
KONTAKT
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Manuel Eder BA. MA.
Pflegedirektion
Stellvertretung der Pflegedirektion
**Tel.**: +43 1 49150 1406