Sachbearbeiter in Logistik

Vor 3 Tagen


Bezirk InnsbruckLand T, Österreich Heineken International B.V. Vollzeit

Dienstort: Neu Rum

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 30h/Woche, ab sofort

**Deine Aufgaben**:

- Safety first - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Mitarbeit bei allen logistischen Prozessen im Tagesgeschäft
- Operative Tourenplanung und strategische Rahmentourenplanung
- Planung der Personal
- und LKW Ressourcen für den Zustellfuhrpark
- Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Unterstützung der Führungskräfte am Standort Neu-Rum

**Unsere Anforderungen**:

- Logistische Ausbildung (Lehre, Schule, ) oder Erfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Führungsqualität/ Teamführung
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Flexibilität
- Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
- Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

**Unser Angebot**:

- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus
- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs
- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.



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