Junior Qualitätsmanagerin

Das erwartet Sie Unsere Mitarbeiter*innen im Fahrdienst Bus, Straßenbahn und U-Bahn sowie in allen Servicebereichen der Wiener Linien absolvieren vor ihrem Einsatz im jeweiligen Aufgabengebiet eine Fachausbildung und erhalten damit alle erforderlichen Qualifikationen. Die Abteilung für "Betriebliche Ausbildung" ist mit dieser Ausbildung, aber auch mit der Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen befasst. Ihr Einsatzgebiet wird in genau diesem Bereich sein. - Sie sind in das abteilungsinterne Qualitäts - und Prozessmanagement eingebunden, Sie verwalten in diesem Rahmen die QSU-Dokumentation der Abteilung und begleiten Audits - Sie beraten und unterstützen abteilungsintern bei der Ausarbeitung, Festlegung und Lenkung von Abläufen und Prozessen - Sie übernehmen die Administration und das Reporting von Sicherheitsfachgesprächen und nach Unterweisungen - Die Prüfung auf Einhaltung der Vorgaben, der Abläufe und Prozesse - vor allem im Zusammenhang mit den internen QSU-Vorgaben und dem Qualifikationsregelwerk - fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich - Zudem übernehmen Sie die Administration von speziellen Vorgaben, z.B. in der Rolle als Trainingsadministrator*in bei SAP/LSO oder LMS Oracle - Die Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Vorschriften für den Fahrdienst und unsere Servicedienste, von Richtlinien und Regelwerken sowie die Veröffentlichung von Ausbildungsunterlagen runden ihr Aufgabengebiet ab Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) oder eine gleichwertige bzw. höhere Ausbildung - Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr gut (Office-Paket), SAP- und LMS-Kenntnisse sind von Vorteil - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert - Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten zur Problemerfassung, -lösung und Anforderungsdefinition - Von Vorteil ist praktische Erfahrung im Qualitäts - und Prozessmanagement - Sie überzeugen mit einer hohen Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen. Das bieten wir Ihnen Gesundheit und Vorsorge Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen. Work-Life-Balance Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit - und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg. Speisen und Getränke Kantinen sorgen für das leibliche Wohl Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs. Arbeitsumfeld 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen. Events & Aktivitäten Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen. Vergünstigungen Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. - Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von - **EUR 2.668,44** brutto pro Monat. - Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.