HR Senior Specialist

**Standort**:
Pöchlarn, AT

**Einrichtung**:
Vetropack Austria GmbH

**Erfahrungsniveau**:
Berufserfahrener
Die Vetropack-Gruppe zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Verpackungsglas. Mit insgesamt rund 4000 Mitarbeitenden betreibt sie Glaswerke in der Schweiz, in Österreich, Tschechischen Republik, Kroatien, in der Slowakei, in der Ukraine, in Italien und in Moldawien. Sie ermöglicht jedermann, Lebensmittel und Getränke auf die eleganteste, sicherste und verantwortungsvollste Weise zu geniessen.

HR Senior Specialist (m/w/d)

Wir erweitern unser HR-Team am Standort Pöchlarn (NÖ) und bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Aufgabe als

HR Senior Specialist (m/w/d)

Personalentwicklung und Recruiting

Talentmanagement | konzerneigene Academy | E-Learning

Neben abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen und familiären Umfeld bieten wir Ihnen:
die Stabilität und Sicherheit eines langjährigen und erfolgreichen Familienunternehmens, mit spürbarem Innovationsgeist und Internationalität;
ein professionelles und dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben;
ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit;
aktive Mitgestaltung, die Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Umfeld
hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
Home-Office bis zu 2 Tage/Woche und Gleitzeit;
ausgezeichnete Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof 5min Gehzeit)
gemeinsame Aktivitäten, Teamspirit und Sozialleistungen eines Industrieunternehmens.

Ihre vielfältigen Aufgaben setzen sich im Wesentlichen zusammen aus:
selbständige Abwicklung und professionelle Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellen des Kandidatenprofils, Überprüfung der Stellenbeschreibung und Festlegung der Suchstrategie, Inseratengestaltung, digitales Bewerbermanagement, Durchführen der Bewerbungsgespräche bis Onboarding);
Ansprechpartner für sämtliche interne und externe Aus
- und Weiterbildungsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung und Organisation von Trainings, Auswahl der Trainer/Institute bzw. Nutzung unserer E-Learning Plattform als Key User);
Unterstützung bei der Implementierung unseres konzerneigenen „Vetrocadamy Programs“ in enger Zusammenarbeit mit Group HR;
tatkräftige Mitarbeit bei der Entwicklung unserer Talente und bei der Erstellung von Karriereplänen in Abstimmung mit unseren Führungskräften.

**Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team**:
abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung;
einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld;
ausgezeichnete Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Affinität;
Serviceorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise;
Sie sind ein Kommunikations
- und Organisationstalent und überzeugen ganz besonders durch Ihre Freundlichkeit und Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Für diese Position bieten wir Ihnen ein marktkonformes Entgelt, welches sich selbstverständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientieren wird. Die Grundlage bildet der Kollektivvertrag für Angestellte der Glasindustrie mit einem kollektivvertraglichen Bruttogehalt von zumindest € 46.827 p.a. auf Basis 38h/Woche.

HR ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten eine aktive Rolle in der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens einnehmen. Sie begeistern sich für Verpackungen aus Glas und schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche, dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung

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