Mitarbeiter/in Telefonzentrale Und

Arbeiten mit Herz und Verstand

**WELS, OÖ | VOLLZEIT 38,5 h | AB SOFORT**:
**Ihre Aufgaben**
- Aktive und proaktive Kundenbetreuung (per Telefon oder per E-Mail)
- Angebotserstellung, Auftragserfassung und Rechnungskontrolle
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Kommunikation mit unseren Lieferanten
- Unterstützung und Mitwirkung auf Messen (zweimal jährlich)
- Vermittlung von eingehenden Telefonaten in der Telefonzentrale
- Verwaltung von zentralen E-Mails, Ein-bzw. Ausgangspost, Büromaterial etc.
- Allgemeine administrative Agenden
- Empfang unserer Geschäftspartner und Besucher
- Unterstützung bei Organisation von Besprechungen und Firmenveranstaltungen

**Ihre Qualifikationen und Stärken**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- ERP-Systemkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit

Das garantierte Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 33.138 (kollektivvertragliches Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit, Angaben beziehen sich auf Vollzeitbasis). **Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wir unterbereiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot**.

**Wir freuen uns auf**
**Ihre Bewerbung**:
**Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen**
**Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail.**
**Bitte richten Sie Ihr Mail an**:
**Marko Djuric (Leitung Vertriebsinnendienst)**:
Um Ihre Bewerbung auch für anderweitig offene Positionen in der PBS Holding AG Gruppe heranziehen zu können, die ebenfalls zu Ihrem Profil passen könnten, erteilen Sie uns bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung proaktiv und explizit Ihre Zustimmung zur Evidenzhaltung sowie die Zustimmung zur Weiterleitung innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH)
- Bewerben Sie sich hier**Wir meinen es ernst mit „First Class-Arbeitgeber“**:
**etwa weil wir unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits anbieten**:
**Home Office & flexible Arbeitszeiten**:
Flexibilität erleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche mit Home-Office Tagen und Gleitzeit.

**Zuschuss Yoga**:
Entspannung gefördert: Nutzen Sie vergünstigte Yoga-Angebote für Ihre Work-Life-Balance.

**Breites Weiterbildungsangebot**:
Lernen ohne Limit: Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit einem vielfältigen Kursportfolio.

**Mitarbeiterparkplatz**:
Parkkomfort: Nutzen Sie unseren firmeneigenen Parkplatz direkt am Standort Wels.

**Mitarbeitergeschenke**:
Wertschätzung zeigen: Feierliche Anlässe werden mit sorgfältig ausgewählten Geschenken begangen.

**Anbindung an den öffentlichen Verkehr**:
Mobilität leicht gemacht: Unser Standort in Wels ist optimal an das ÖPNV-Netz angebunden.

**Mitarbeiterprämien**:
Leistung lohnt sich: Wir honorieren besondere Leistungen und Weiterbildungen.

**Zuschuss für Hochzeiten**:
Gemeinsame Freude: Wir beteiligen uns gerne an den Kosten Ihrer Hochzeitsfeier.

**Personaleinkauf**:
Vorteile nutzen: Entdecken Sie unser breites Warensortiment zu Mitarbeiterkonditionen.

**Strukturiertes Onboarding**:
Einstieg Deluxe: Ihre ersten Schritte bei uns sind von besonderen Eindrücken geprägt.

**Partnerrabatte**:
Mehrwert schaffen: Profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerbetrieben.

**Jubiläumsfeiern**:
Anerkennung langjähriger Treue: Wir feiern Ihre Dienstjubiläen mit besonderen Veranstaltungen.

**Feiern und Anlässe**:
Gemeinsam Feiern: Wir zelebrieren Erfolge und Meilensteine, von Weihnachten bis zur Pensionierung.

**Mitarbeiterevents**:
First Class spiegelt sich auch außerhalb des Büroalltags wider: im Jahresablauf werden unterschiedliche Betriebsausflüge & Events angeboten, wie beispielsweise Skitag oder Wandertage.

**Geschenke für Schulanfänger**:
Familienfreude: Wir feiern Ihren familiären Zuwachs und den Schulanfang mit besonderen Aufmerksamkeiten.

**Essenszuschuss**:
Kulinarische Vergünstigungen: Genießen Sie subventionierte Mahlzeiten oder Einkaufsgutscheine.

**Und on top können langjährige Mitarbeiter:innen noch einen weiteren Benefit im Ausmaß von bis zu 300 EUR pro Jahr aus folgenden Optionen auswählen**:
**Zuschuss Öffi-Ticket**:
Mobilitätsbonus: Lassen Sie sich Ihr Klimaticket bezuschussen.

**Zuschuss Pensionsversicherung**:
Ihr Absicherungs-Upgrade: Profitieren Sie von unserem Pensionszuschuss.

**Zuschuss Krankenversicherung**:
Ihr Absicherungs-Upgrade: Profitieren Sie von unserem Krankenzuschuss.

**Zuschuss für Kinderbetreuung**:
Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie bei den Kinderbetreuungskosten.

**Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen**:
Gesundheitsplus: Nutzen Sie unseren Zuschuss für Ihre Gesundheit.

**Weiterbildungsgutschein**:
Perspektiven-Plus: