Leiter in Für Betreuungsstützpunkt

An unserem Betreuungsstützpunkt in 1100 (Nähe Hauptbahnhof) leben aktuell insgesamt 17 Bewohner*innen mit psychischen Erkrankungen im Alter zwischen 20 und 65 Jahren.

Unser 15-köpfiges Team betreut und begleitet die Bewohner*innen bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens.

Für diesen Betreuungsstützpunkt suchen wir ab Anfang Februar 2025 eine*n Leiter*in im Ausmaß von 30 Wochenstunden.

**Bürostandort **ist in der Kandlgasse in 1070 Wien.

**Was beinhaltet die Stelle?**
- Die LOK-Betreuungsstützpunkte befinden sich aktuell in einem sehr spannenden Umgestaltungsprozess, diese Neuorientierung soll 2025 aktiv von der*dem neuen Leiter*in begleitet und mitgestaltet werden.
- Leitung eines 15-köpfigen Teams (Begleitung bzw. Unterstützung der Mitabeiter*innen bei der Entwicklung und Gestaltung der komplexen Betreuungsbeziehung mit Klient*innen, Leitung von Teambesprechungen, Klausuren, Unterstützung der Betreuer*innen in Krisensituationen, Genehmigung von Urlauben und Bildungsfreistellungen, )
- Inhaltliche Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsstützpunktes (vor allem in Hinblick auf die Weiterentwicklung von partizipativen Prozessen wie z.B. offene Teams, Einbindung von Peermitarbeiter*innen)
- Ansprechperson für Bewohner*innen (Begleitung von Krisen, Vernetzung mit externen Stellen wie z.B. Erwachsenenvertreter*innen und niedergelassenen Ärzt*innen, Mitwirken bei der Neuaufnahme von Bewohner*innen, Monitoring Sicherstellung der finanziellen Ansprüche und diesbezüglicher Antragsstellungen, Berichtswesen an Fördergeber*innen...)
- Organisatorische Leitung des Betreuungsstützpunktes (z.B. Einhaltung von Dokumentationserfordernissen, Hygienestandards, Finanzielles wie z.B. Budgetverwaltung für Fortbildungen und Supervision, Kontrolle der Bewohner*innengelder, Erstellung von Dienstplänen, regelmäßige Kontrolle und Steuerung des Stundeneinsatzes der Mitarbeiter*innen, )
- Der Bürostandort befindet sich in 1070 Wien in der Kandlgasse, Termine am Betreuungsstützpunkt in 1100 Wien finden zu fixen regelmäßigen Terminen (z.B. Teambesprechungen) bzw. bei Bedarf statt.
- Arbeitszeit ist Montag bis Freitag

**Was sollten Sie dafür mitbringen?**
- Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung (Leitungserfahrung) in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Sehr gute praktische Organisations
- und Koordinationsfähigkeit
- Wertschätzende und empathische Haltung
- Krisenfeste Persönlichkeit
- Freude am inhaltlichen Gestalten und daran, Verantwortung zu übernehmen

**perfekt passt es wenn**:

- klare Kommunikation ihre Stärke ist
- Sie große Lust auf die Gestaltung von partizipativen Prozessen haben und Ihnen
- Förderung von Diversität ein Anliegen ist

**Was bietet LOK?**
- Gestaltungsraum, um das Betreuungsangebot gemeinsam und partizipativ mit dem Team und den Klient*innen weiterzuentwickeln
- Eine gut begleitete Einschulung und laufende Unterstützung durch die Bereichsleitung, zusätzlich bieten wir ein Mentor*innensystem
- Zusätzlich Einzelsupervision, regelmäßiger Austausch mit dem BS-Leitungsteam und der Bereichsleitung, Teilnahme an Klausuren und Arbeitstreffen, spezifische Fortbildungen für Teamleiter*innen
- LOK bietet seinen Mitarbeiter*innen einerseits sehr viel Freiraum für individuelle Ideen und Lösungswege und andererseits aber auch sehr professionelle Strukturen um beziehungsorientiertes Arbeiten zu ermöglichen (z.B. Klient*innenombudsstelle, Peermitarbeiter*innen, Teamsupervision, Fallsupervision, Einzelsupervision, Intervision, Klausuren und viele interessante, auch teamspezifische Angebote für Fortbildungen ).
- Die Bezahlung beträgt auf Vollzeitbasis - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung - mindestens € 4342;
- brutto (inkl. Zulagen). Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und die Valorisierung 2025 erhöht sich das Bruttogehalt entsprechend.
- Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls zum LOK-Paket
- Möglichkeit, E-/Renn-/Lasten-/Fahrräder bzw. MTB vergünstigt zu leasen
- Teilweise remote-Arbeit möglich nach Absprache, Besprechungen finden aber grundsätzlich in Präsenz statt
- LOK als große soziale Organisation mit über 400 Mitarbeiter*innen bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges internes und externes Fortbildungsangebot samt großzügigem Fortbildungsbudget und die Möglichkeit, bei Interesse bei aufkommenden Themen mitwirken zu können.

**Weitere Infos über LOK und Ansprechperson**

In unserer **Schreibwerkstatt **haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen**:Hier **haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Bei Fragen steht Ihnen **Martina Eichberger** als Ansprechperson gerne unter 01/586564641 zur Verfügung (Mo-Do)