Business & Regulatory Design (All Genders)

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Energy-Trading-Team ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

**BUSINESS & REGULATORY DESIGN (ALL GENDERS)***:Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)**

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS**:

- Sie arbeiten eng mit Analyst:innen und Händler:innen zusammen und unterstützen die Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. Dies umfasst auch die Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen.
- Sie analysieren regulatorische Entwicklungen und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen. Diese Empfehlungen beinhalten auch notwendige Marktpositionierungen im Energiesektor.
- Sie etablieren und pflegen tragfähige Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmer:innen, Interessenvertretungen und öffentlichen Institutionen im Kontext des Energiehandels. Diese Netzwerke tragen zur Stärkung unserer Marktposition bei.
- Sie vertreten unsere Interessen gegenüber Regulierungsbehörden und Marktakteur:innen - national und auf EU-Ebene. Dabei berücksichtigen Sie die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Energiehandels in einem Konzernumfeld.
- Sie erstellen Positionspapiere, Stellungnahmen und Präsentationen zu aktuellen regulatorischen Themen des Energiehandels und erarbeiten wirtschaftliche Konzepte in unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens.
- Sie bringen unsere Perspektive in Konsultationen, Branchentreffen und Konferenzen ein. Dabei vertreten Sie insbesondere die Interessen des Energiehandels und arbeiten an der Weiterentwicklung des Energiemarktdesigns.

**DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT**:

- Abgeschlossenes Studium (Master) mit technischem, wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund - idealerweise mit Fokus auf Energiewirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe regulatorische Zusammenhänge und deren wirtschaftliche Auswirkungen, insbesondere der Geschäftsmodellentwicklung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein B

**WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN**:

- Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
- Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

**IHRE BENEFITS BEI UNS**:

- Homeoffice
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Klimaticket
- Gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Vielfältige Sport
- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.000 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.
SIE AUCH?

**ANSPRECHPERSONEN**:
Sie haben Fragen zu Ausschreibungen, dem Bewerbungsprozess oder dem Arbeitsalltag bei der Kelag? Gerne sind wir für Sie telefonisch oder über unser Kontaktformular erreichbar. Wir freuen uns über Ihre Anfrage

**Kirsten Becker**
+43 676 8780 1588

**Katharina Kos**
+43 676 8780 1242

**Kerstin Mark**
+43 676 8780 1165

**Martin Ehrenstein**
+43 676 8780 4135

**GESUND UND ENERGIEGELADEN IM TEAM DER KELAG**:
Soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden liegt in unserer Natur. Mit unserem zertifizierten Angebot ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie ein energiegeladenes Arbeiten in einem gesunden Umfeld.

**FAMILIENFREUNDLICH UND FLEXIBEL**:
**Flexible Arbeitszeitmodelle**

**Kindertagesstätte „Energiebündel“**

**Mobiles Arbeiten**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**FIT UND GESUND**:
**Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge**

**Vielfältiges Angebot für körperliche und psychosoziale Gesundheit**

**Betriebssport
- und Kulturverein**

**Vergünstigtes Mittagessen und Obstkorb