Mitarbeiter:in Familie

**Job-ID**:V000008775
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehest
- **Art der Anstellung**:Vollzeit oder Teilzeit
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***
- Organisation und Abwicklung der gesamten Erholung und Aktivwoche, wie Budgeterstellung, Zuteilung und Abrechnung der genehmigten Erholungsplätze, inkl. elektronischer Erfassung im SAP/HR
- Abwicklung der Kindererholung, wie Angebotsfestlegung, Antragsprüfung und Zahlungsveranlassung, inkl. elektronischer Erfassung
- Diverse Korrespondenz (mit Hotels, Ämtern, Eltern, Kooperationspartner:innen, Betriebsrät:innen, )
- Administrative Tätigkeiten (Erstellen interner Berichte und Auswertungen, Aufbereitung von Informationsmaterialien, )
- Vertretungstätigkeiten im Bereich Sterbekassa
- Unterstützung und Vertretung im Bereich Familie & Leben
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre, HAK oder HASCH
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Kaufmännische Kenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
- Organisationstalent, Kreativität und Lösungsorientierung
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.124,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: ab 20 Stunden/Woche

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz

Aus-und Weiterbildung; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz
**Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Die vivo Mitarbeiter-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir spezielle Services für MitarbeiterInnen der voestalpine am Standort Linz in den Bereichen Einkaufen & Freizeit, Familie & Leben sowie Wohnen.

Wir sind auf der Suche nach einem:r Mitarbeiter:in für den Bereich Soziales im Servicebereich Familie & Leben. Schwerpunktmäßig beschäftigt sich der Bereich Soziales mit der Abwicklung der Erholung und der Kindererholung sowie der Unterstützungsleistung BR-Fonds.
**Kontakt & Bewerbung

**Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung***

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

**Ansprechperson**:
Julia Raffl
- +43 50304 15 5722
- **Fachbereich**:
Petra Geelhaar
- +43 732 6585 5346