Projekt- und Prozessmanager

Dienstort:

Dornbirn

Arbeitszeitausmaß:

Vollzeit

Berufsfeld:

Consulting / Projekt Management

Unternehmen:

Dornbirner Sparkasse AG

Work-Life-Balance

Gute Verkehrsanbindung

Finanzdienstleistungen

Learning & Development

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 156-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet.

In dieser Funktion entwickeln Sie sich zu einer Fachexpert:in im Projekt- und Prozessmanagement und verbessern dabei interne Strukturen und Arbeitsabläufe kontinuierlich.

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Projekten und Themenbereichen.
• Analyse und Optimierung von Kundenprozessen und internen Abläufen.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung bei operativen Aufgaben und organisatorischen Veränderungen.
• Schulung der Mitarbeiter:innen sowie User und Key-User zu umgesetzten Themen und Veränderungen, sowohl online als auch vor Ort.
• Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Tools im Zusammenspiel mit den betreffenden Abteilungen.
• Auswertung von Reports und Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen.

• bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und im Idealfall erste Berufserfahrung im Projekt - und Prozessmanagement mit bzw. absolvieren aktuell ein einschlägiges Studium.
• sind IT-affin, arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
• gehen Aufgaben analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.
• sind ein Organisationstalent, erkennen das Wesentliche und zeigen Ausdauer bei der Bearbeitung von Themen.
• sind kommunikationsstark und schaffen es, auf Augenhöhe mit Ihren Gesprächspartner:innen zu interagieren.
• haben das Talent, Gruppen und Teams effektiv zu moderieren.

• bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
• ermöglichen selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.
• bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
• bieten eine attraktive Vergütung und diverse Benefits.

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.

Rebecca Hölbling