Specialist (all genders) Strategic Cooperations and Relationships

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Im Team Group Corporate Affairs & Stakeholder Management verantworten wir die Beziehungen zu- und den Dialog mit Politik, Behörden und Non-Governmental Organisations (NGOs) sowie die Vertretung der Interessen und Themen unserer Unternehmensgruppe auf nationaler und europäischer Ebene. Wir agieren als Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, sind Vermittler und Übersetzer zwischen diesen Bereichen und repräsentieren die Corporate Citizenship der Erste Group Bank AG nach innen und außen. So sorgen wir dafür, dass die Erste Group Bank AG in ihrer Rolle als verantwortungsvoller Corporate Citizen wahrgenommen wird. 

Die Erarbeitung von Positionen und Strategien sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Stakeholder Managements für Österreich, den CEE-Raum sowie für Brüssel zählen zu unseren Hauptaufgaben. 

Wir sind im CEO-Ressort der Erste Group angesiedelt und arbeiten auch mit der CEO der Erste Bank Oesterreich sowie dem gesamten Vorstandsteam von Erste Group Bank AG und der Erste Bank Oesterreich eng zusammen. 

• Erste Ansprechperson für bestehende nationale und internationale Kooperationen in allen Belangen (inhaltlich und organisatorisch)  
• Strategische Auswahl neuer Kooperationspartner und Erweiterung des Netzwerks 
• Konzeption, Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen (z.B. Podiumsdiskussionen, Events mit in- und ausländischen Partnerorganisationen wie Think-Tanks, Wirtschaftskammern oder Universitäten etc.) sowie eigenverantwortliche Schnittstellenfunktion (Liaison Management) für diverse interne und externe Ansprechpartner 
• Weiterentwicklung und Umsetzung bereichsinterner Stakeholder Formate 
• Repräsentation der Erste Group und ihrer Interessen bei Treffen, die von Kooperationspartnern organisiert werden (u.a. von Botschaften, der Diplomatischen Akademie, NGOs, etc.) 
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen insbesondere zu den Themen Mitgliedschaften und Spendenwesen sowie Austausch mit dem Kommunikations- und Corporate Affairs Team 
• Budgetverantwortung für Kooperationen

• Großes Interesse an politisch-gesellschaftlichen Themen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und diversen Stakeholdern 
• Expertise im Projektmanagement sowie in der Planung und Abwicklung von Events 
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Affairs,  Projektmanagement und 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikations-, und Durchsetzungsstärke  
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), CEE Sprachen sind von Vorteil

• Werden Sie integraler Teil der Erste Group, einer Institution, die vor mehr als 200 Jahren gegründet wurde, und trage in einem großartigen Team zum Wohlstand unserer Region bei

• Gestalten Sie in dieser Rolle die Positionierung der Erste Group gegenüber einem breiten Spektrum an internen und externen Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu verschiedenen sozialen und gesellschaftspolitischen Themen mit 

• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group 
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,80 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.