Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Advisory - 2026

Job Id

56063

Unternehmen

UniCredit Bank Austria AG

Competence Line

Corporates Banking

Funktionsbereich

Corporate Banking Sales

Standort

Wien

Land

Österreich

Kontakt

People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory,

Besetzungsdatum

2026 laufend

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Als führender M&A Berater (Mergermarket Awards 2022 – Best Financial Advisor Austria) in Österreich

unterstützt die Abteilung Advisory Austria Kunden primär beim Kauf und Verkauf von Unternehmen, Fusionen und Kapitalmarkttransaktionen.

Advisory Austria ist Teil der paneuropäischen Capital Markets and Advisory Division der UniCredit Gruppe, und arbeitet eng mit anderen Investment Banking Abteilungen, Industrieexperten und M&A Teams in Deutschland, Italien und Osteuropa zusammen, um unseren Kunden vollumfängliche und wertschaffende Lösungen anzubieten.

• Durchführung von Unternehmensanalysen und Branchenrecherchen
• Durchführung finanzieller und statistischer Analysen und Unterstützung bei Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung im Excel
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Marketing- und Transaktionsunterlagen: Pitchbooks, Diskussionsunterlagen, Teaser, Informationsmemoranda, u.a.
• Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere Unterstützung bei der Due Diligence (Datenraum Koordination und sonstige Due Diligence Logistik)

• Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen)
• Erste praktische Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance von Vorteil
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse von Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Buchhaltung
• Guter Teamplayer mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang Microsoft Word, PowerPoint und Excel

• Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
• Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
• Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Barrierefreiheit
• Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
  ein 3-6 monatiges Praktikum (bevorzugt 6 Monate) mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- - auf Vollzeitbasis

UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.