Software Quality Engineer

Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein wichtiger Akteur in der europäischen Wirtschaft. Mit seinen vielfältigen Geschäftsbereichen deckt es ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab und ist in verschiedenen Branchen aktiv.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken und kontinuierliche Verbesserungsprozesse werden gefördert.

Das Unternehmen legt Wert auf eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die Effizienz der Geschäftsprozesse zu steigern.

Der Standort ist gut mit dem Auto erreichbar (kostenlose Parkplätze) und bietet außerdem einen kostenlosen Shuttle-Service von Wien.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über 3 Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits mehr als 20 Kandidaten erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Ich schätze besonders das rasche Feedback, die fairen und zum Teil überdurchschnittlichen Gehälter und den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden. In der Regel beinhaltet er nur zwei Termine: ein Gespräch direkt mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einen Besuch vor Ort mit einem ausführlichen Interview. Auch das persönliche Miteinander ist sehr angenehm - ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Feedback meiner Kandidaten:

Die von mir vermittelten Kandidaten berichten immer wieder, wie wohl sie sich in dem Unternehmen fühlen. Sie loben vor allem ...

... das strukturierte Onboarding, das ihnen den Einstieg erleichtert hat.

... die kollegiale Arbeitsatmosphäre.

... die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

... die guten Entwicklungsmöglichkeiten.

... die Wertschätzung ihrer Arbeit.

Software Quality Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Software zuverlässig und stabil funktioniert. Als Software Quality Engineer (m/w/d) planst und führst Du Tests durch, entwickelst Testfälle weiter und dokumentierst Deine Ergebnisse sorgfältig.

Du bist von Anfang an in den Entwicklungsprozess eingebunden, denkst bei neuen Features mit und stellst sicher, dass Anforderungen klar definiert und überprüfbar sind.

Dabei arbeitest Du eng mit den Entwickler:innen und dem agilen Team zusammen. Automatisierte Tests und die Weiterentwicklung unserer QA-Prozesse gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie pragmatische Lösungen im Alltag.

Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Qualität unserer Software mitzuwirken und Deine Ideen in einem motivierten Team einzubringen.

Deine Aufgaben:

• Tests planen und durchführen: Erstellung und Durchführung manueller sowie automatisierter Tests, um Funktionen und Anforderungen zuverlässig abzusichern.
• Testfälle entwickeln und dokumentieren: Strukturierte Ableitung von Testfällen aus Anforderungen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse.
• Fehler identifizieren und nachverfolgen: Analyse, Dokumentation und Kommunikation von Abweichungen, um schnelle Lösungen zu ermöglichen.
• Im agilen Team mitarbeiten: Aktive Beteiligung an Sprint-Meetings, um QA-Perspektiven frühzeitig einzubringen.
• Automatisierung unterstützen: Einsatz und Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierung, um Effizienz und Wiederholbarkeit zu erhöhen.
• Qualität transparent machen: Aufbereitung von Testergebnissen für Team und Stakeholder, damit Qualität nachvollziehbar ist.
• Prozesse mitgestalten: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Testmethoden, Tools und Abläufen im QA-Bereich.

Dein Profil:

• Erste Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise in agilen Projekten.
• Kenntnisse in Testmethoden und Testautomatisierung sowie im Umgang mit gängigen QA-Tools.
• Technisches Grundverständnis für moderne Softwareentwicklung und CI/CD-Prozesse.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Freude daran, im Team zu arbeiten und Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse (mindestens B2) für technische Kommunikation.

Rahmenbedingungen
Gehalt:

Das Mindestgehalt für diese Position beginnt ab 55.000,-- brutto pro Jahr.

Es ist (gerade für externe Dienstleister) immer schwierig, ein genaues Gehalt anzugeben, da es von vielen Faktoren abhängt. Wichtig zu betonen ist, dass der genannte Betrag das MINDESTGEHALT darstellt. In der Regel liegt das Maximumgehalt etwa 50 % darüber, auch wenn dies nicht in jedem Fall zutreffen muss. 

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr

Homeoffice:

• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Homeoffice-Möglichkeiten auch für Mitarbeiter mit Hauptwohnsitz außerhalb Österreichs (nach Absprache)

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Kufstein
• Kostenlose Parkplätze (Parkhäuser) an beiden Standorten
• E-Ladestationen zum Mieten

Benefits

Neben einer marktkonformen und leistungsgerechten Bezahlung plus Prämie bietet Dir das Unternehmen zahlreiche weitere Benefits:

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaubsanspruch erhältst Du 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr. Diese kannst Du flexibel für persönliche Angelegenheiten nutzen sei es ein früherer Feierabend, ein verlängertes Wochenende oder eine kurze Auszeit zwischendurch. Auch für private Erledigungen wie einen Werkstatttermin oder einen Friseurbesuch kannst Du diese Stunden einsetzen. Die Stunden kannst Du wie Überstunden abfeiern, jedoch maximal 4 Stunden am Stück.
• Flexible Arbeitszeiten durch Flextime-Regelung
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst an jedem Standort
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• "Health Mobil" und Lauftrainings
• Gruppenversicherung: Verbesserte Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Restaurant und Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle und freundliche Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernster IT-Ausstattung und Software, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterrestaurant, Inhouse-Pub, Lounge, gratis Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiter-Events, Sprachkurse)

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin:

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

1. Vorstellung beim Unternehmen: Ich leite Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zusammenfassung) an das Unternehmen weiter.
2. Feedback und Terminvereinbarung: Das Unternehmen meldet sich bei mir mit Feedback zu Deiner Bewerbung und einem Terminvorschlag für ein erstes Gespräch.
3. Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Ich stehe Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite, gebe Dir Tipps, teile meine Erfahrungen mit Dir und bereite Dich auf die einzelnen Schritte vor.
4. Feedback und Kommunikation: Ich hole regelmäßig Feedback von Dir und dem Unternehmen ein und stelle sicher, dass der Informationsaustausch transparent und effizient verläuft.
5. Vertragsverhandlungen: Auch bei den Vertragsverhandlungen unterstütze ich Dich und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen

---