Senior IT

Wir bauen ein neues, modernes Team für Cloud- und Infrastrukturprojekte auf – und du kannst von Tag eins mitgestalten Als einer der ersten Senior Engineers in unserem Team hast du die besondere Chance, Prozesse zu definieren, Technologie-Entscheidungen zu treffen und Standards zu setzen, statt dich in bestehende Strukturen einzufügen.

Deine Rollen in unserem Team.

• Greenfield-Implementierungen und Migrationen von Kundensystemen in moderne und gemanagte Umgebungen
• Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft 365- und Azure-Projekten (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, AVD, Defender, SentinelOne)
• Aufbau und Betrieb von Cloud- und Hybrid-Architekturen inkl. Security, Compliance und Automatisierung (z. B. PowerShell, IaC)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden– von der Erstberatung über Workshops bis zur langfristigen Weiterentwicklung
• Technische Verantwortung in Projekten, aktives Mitgestalten von Standards und Best Practices

Diese Skills solltest du mitbringen.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als IT/System Engineer, Cloud Engineer oder Consultant mit Microsoft-Technologien
• Tiefes Know-how in mindestens einem der Bereiche wie Infrastructure, Azure, Microsoft 365, Security, Digital Workplace
• Zertifizierungen z. B. AZ-400, MS-102, AZ-305, SC-300 von Vorteil
• Freude daran, neue Technologien einzusetzen und dich kontinuierlich weiterzubilden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Level B2)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit

Unser Angebot an dich.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
• Umsetzung von innovativen Kundenprojekten
• Ständig neue Herausforderungen, mit denen du wachsen kannst
• Großer Gestaltungsspielraum - Möglichkeit zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
• Junges Team und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Onboarding – ein Pate oder eine Patin steht dir bei der Einarbeitung zur Seite

Deine Benefits bei x-tention.

Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten

Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Regelmäßige Events

Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.

Fit und gesund

Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.

Vermittlungsprämie

Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.

Employee Volunteering

Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.

Das Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 60.000,- im Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

FAQ

In welcher Form findet das erste Kennenlernen statt?

Mit wem findet das Bewerbungsgespräch statt?

Wie lange dauert ein gewöhnlicher Bewerbungsprozess?

Wie viele Bewerbungsrunden gibt es?

Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant?

Wie sieht ein Onboarding-Prozess bei x-tention aus?

Wie sieht das Patensystem bei x-tention aus?

Was ist sonst noch besonders am Onboarding-Prozess?

Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung

Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.