Laufbahnprofessur gem. §99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Unternehmungsführung und Organisation

Institut für Unternehmungsführung und Organisation

Laufbahnprofessur gem.

• 99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Unternehmungsführung und Organisation (m/w/d) Veröffentlicht: Stellenart: Professor:innen Laufbahnstelle Dienstbeginn: Februar 2026 Beschäftigungsausmaß: UnbefristetBewerbungsfrist: Stellenprofil: Professor:innen Laufbahnstelle Anstellungsverhältnis: 40 h/W An der Technischen Universität Graz ist an der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften eine Laufbahnprofessur gem.
• 99 Abs. 5 UG am Institut für Unternehmungsführung und Organisation zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Management von Technologien, technologiebasierten Geschäftsmodellen und technologiebasierter Unternehmensgründung, mit besonderem Fokus auf digitale und nachhaltige Technologien. Das Ziel der Laufbahnprofessur ist es, durch ein tiefgreifendes technologisches Verständnis systemische Lösungsansätze für jene Herausforderungen aus den Bereichen Unternehmensführung und Organisation zu finden, mit denen große, mittelständische und kleine Unternehmen in Österreich und darüber hinaus konfrontiert sind. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die neben einem hervorragenden wissenschaftlichen Profil in den genannten Forschungsschwerpunkten auch die Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung der anwendungsorientierten Forschung am Institut für Unternehmungsführung und Organisation mitbringt, und die Leitung eines oder mehrerer Forschungsbereiche übernehmen kann. Insbesondere ein gutes Verständnis für praktische Problemstellungen in Technologieunternehmen sowie die Verknüpfung mit aktuellen theoretischen Erkenntnissen aus dem Feld sind hierfür von Vorteil. Internationale Erfahrung durch Forschungsaufenthalte im Ausland und Erfahrung in der Antragsstellung und Umsetzung geförderter Forschungsprojekte werden als wertvoll erachtet. Des Weiteren wird die aktive Mitarbeit in den Lehrveranstaltungen des Instituts (Abhaltung in deutscher und englischer Sprache) im Kontext techno-ökonomischer Studiengänge erwartet. Dabei sollen neben den Grundlagen auch die neuesten Entwicklungen aus der Forschung (z.B. Innovation Ecosystems, Disruptive Technologies, Circular Business Models, Green Innovation und Business Model Innovation) einschließlich deren praktische Anwendung in die Lehre miteinfließen. Die Bereitschaft, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft verwaltungstechnisch notwendige Aufgaben in Forschung und Lehre zu übernehmen. Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Techno-Ökonomie oder vergleichbares technisches Doktoratsstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation Fachliche Kompetenz in mindestens zwei der drei Themenbereiche: »Management von Technologien«, »technologiebasierte Geschäftsmodelle« und »technologiebasierte Unternehmensgründung«, mit besonderem Fokus auf digitale und nachhaltige Technologien sowie herausragende Forschungsleistungen in diesen Bereichen Lehrerfahrung im Kontext techno-ökonomischer Studiengänge und Fähigkeit zur exzellenten Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, PhD) Angemessene Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Level B2) und Englisch (mindestens Level C1) Auswahlkriterien Erfolgreiche Durchführung von Forschungsprojekten, hervorragende wissenschaftliche Qualifikation und Publikationstätigkeit in aktuellen Forschungsthemen aus den Forschungsschwerpunkten des Instituts, insbesondere Innovation Ecosystems, Disruptive Technologies, Circular Business Models, Green Innovation und Business Model Innovation Erfahrung in der Antragsstellung und im Management von internationalen, geförderten Forschungsprojekten im Kontext von nachhaltigen und digitalen Technologien Internationale Erfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland Gutes Verständnis für aktuelle Problemstellungen in Technologieunternehmen und ggf. Erfahrungen dazu in der Privatwirtschaft Mehrjährige Lehrerfahrung in den Themenfeldern Technology Management, Strategic Management, sowie Unternehmungsführung und Organisation Erfahrung in interdisziplinärer Forschung Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Wissen zu Gender, Diversität und Inklusion Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause) Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Öffi-Zuschuss Einkaufsvergünstigungen Zugang zu den neuesten Technologien Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Familienfreundliche Arbeitgeberin Universitätssportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 69.060,59. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Bewerbungsunterlagen Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden). Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihr Forschungskonzept (5 pages max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten. Ihr Lehre-Statement (5 pages max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevalutationen oder Lehrzertifkate. Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Um das wissenschaftliche Team und dessen Arbeit vertreten zu können, wird exzellentes Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt. Fließendes Deutsch oder die Bereitschaft es binnen der ersten 2-3 Arbeitsjahre zu erlernen, wird erwartet. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Kontakt Technische Universität Graz Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Franz Haas Inffeldgasse 23/I 8010 Graz Technische Universität Graz Institut für Unternehmungsführung und Organisation Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Stefan Vorbach Kopernikusgasse 24/IV 8010 Graz Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung