Betreuer:in (Springerdienst), Wohnhaus Scharnstein

Bezirk

Gmunden

Tätigkeit

Begleitung & Betreuung

Beschäftigung

25 Std./W.

Verfügbarkeit

Mit Menschen wachsen.
Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin für über 1.700 Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Zivildiener.

Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier: Wohnhaus Scharnstein: Lebenshilfe Oberösterreich

Wir bieten

krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung

vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss

2 zusätzliche Urlaubstage

umfangreiches Weiter­bildungs­programm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr

Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr

Dein Monatsgehalt (14 Mal) richtet sich nach deiner Ausbildung im Sozialbereich. Ohne Ausbildung beträgt dies laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche, 2.431,10–2.670,40 Euro brutto und je nach Qualifikation und Berufserfahrung 2.608,60–2.940,00 Euro brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.

Deine Aufgaben

Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung mit all ihren Fähigkeiten und Träumen und unterstützt sie bei der Selbstermächtigung und Selbstbestimmung, sowie bei alltäglichen Pflegetätigkeiten.

Als Springer:in vertrittst du deine Teammitglieder, vor allem auch zu Haupturlaubszeiten. Deine Fähigkeiten erwirbst du durch "learning by doing". Fort- und Weiterbildungen kommen dabei nicht zu kurz.

Wenn dir der Job gefällt, gibt es eine Menge Möglichkeiten die Ausbildung zum:r Fach-Sozialbetreuer:in auch berufsbegleitend nachzuholen.

Deine Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz, Heimhilfe oder abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleitung inkl. UBV bzw. Bereitschaft diese nachzuholen

zeitliche Flexibilität (spontanes Einspringen wird finanziell abgegolten)

Verlässlichkeit, Neugierde und die Bereitschaft Neues zu lernen

Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zugehen

du liebst es den Tag gemeinsam mit unseren Bewohnern aktiv zu erleben

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Christoph Auinger
– Einrichtungsleitung

wo-

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen (wie z.B. Kosten für die Erstellung der Bewerbungs­unterlagen, Anreise, Verpflegung und Übernachtungskosten), nicht ersetzt werden.

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