Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen

Gemeinsam Österreichs Zukunft gestalten Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchten Sie uns dabei unterstützen?

• Geschäftsführung des Fachverbandes (organisatorisch und personell)
• Unterstützung und Beratung des Fachverbandsobmannes und der Ausschüsse in jeglicher Hinsicht (organisatorisch und fachlich)
• Strategie- und Aufgabenkoordination im Fachverband
• Interessenvertretung gegenüber Behörden und Institutionen (national und EU-Ebene) als Sozialpartnerorganisation
• Führung von Kollektivvertragsverhandlungen
• Informations- und Kommunikationsmanagement in allen Branchenangelegenheiten sowie Beratung in fachspezifischen Angelegenheiten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. PR-Kampagnen, Pressaussendungen, Teilnahme an branchenrelevanten Veranstaltungen)
• Kontaktpflege zu Mitgliedsbetrieben und relevanten Stakeholdern

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften
• Branchenkenntnisse in Österreich und auf EU-Ebene sowie Kenntnisse der branchenspezifischen nationalen und EU relevanten Rechtsvorschriften von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Interessenvertretung/Sozialpartnerschaft vorteilhaft
• Führungserfahrung
• gute Kenntnisse des EU-Rechts, der EU-Institutionen sowie der österreichischen und europäischen Gesetzgebungsprozesse
• Erfahrung mit Netzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere mit Verbänden und Institutionen
• Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Gremien
• sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungsniveau)
• freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• dynamische Persönlichkeit, überzeugendes Auftreten mit Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative
• Führungskompetenz und strategisches Denken
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohes Konfliktlösungspotential
• Kontaktfreudigkeit und Mitgliedernähe
• große Leistungsbereitschaft

• interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
• gleitende Arbeitszeit
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusatzkrankenversicherung
• Betriebsrestaurant

• Betriebskindergarten

• ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 92.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):

• Motivationsschreiben
• Zeugnisse von jedem Studienabschluss
• Lebenslauf

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