Fashion Consultant

Salzburg

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Voll-/Teilzeit

Stores/ Outlets

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP, Strellson and windsor. stand for.

Wir suchen Talente, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

Fashion Consultant / Verkäufer (Voll- und Teilzeit) windsor. Store Salzburg (d/m/w)

Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit verkaufen Sie unsere hochwertige Kollektion an unsere anspruchsvollen Kunden. Durch Ihre persönliche und fachkundige Beratung, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre guten Umgangsformen wird der Einkauf bei Ihnen zum Erlebnis. Neben der individuellen Beratung und Betreuung der Kunden sind Sie für die Warenpräsentation in Ihrem Teilbereich des Stores zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch andere Teilbereiche im Verkauf.

Sie bringen mit:

• erste Berufserfahrung als Verkäufer (d/m/w) im Einzelhandel
• Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
• eine ausgezeichnete Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung
• ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Teamspirit und eine hohe Leistungsmotivation

Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben: Mindestlohn in Beschäftigungsgruppe C Stufe 1 beträgt EUR 2.195,- brutto bei Vollzeitpensum, 14 mal jährlich. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation.

Inklusion ist für uns selbstverständlich: Wir schaffen ein spannendes Umfeld, in dem Menschen mit Beeinträchtigung ihre Stärken entfalten können – mit individueller Unterstützung und Chancengleichheit.

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an ÖV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Verkaufsprämie

Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

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