Werkmeisterin ET/NT/FT

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sind örtliche Bauaufsicht für ET/NT/FT

Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlich/behördlich vorgeschriebener Wartungs- und Prüfpflichten

Sie prüfen Abrechnungsunterlagen und Angebote

Sie koordinieren und erteilen Freigaben für Schalthandlungen, Probeläufe, Funktionstests in elektrischen Anlagen bis 10kV

Sie führen Schalthandlungen an Anlagen bis 10kV durch

Sie erstellen Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnisse

Sie führen Baubesprechungen

Sie überwachen und übernehmen Fremdleistungen

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung einer HTL oder Werkmeisterschule im Bereich Elektrotechnik od. gelichwertig

oder

fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung und mindesten 8 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit

Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung vorzugsweise im Gesundheitsbereich

Sie sind vertraut mit den Softwareprodukten SAP, ABK, wave

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Sie sind bereit für Schalthandlungen bis 10kV

UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Gleitende Arbeitszeit

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Gute Verkehrsanbindungen

Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € Wochenstunden, 14x jährlich) . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

KONTAKT

Ing. Erwin Mergl

Abteilung Bau- und Haustechnik

Abteilungsleiter

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