Junior System Safety Engineer

System Safety Management

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FREQUENTIS AG

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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Frequentis-Systeme zeichnen sich durch hohe Ausfallssicherheit und Stabilität aus und werden daher im sicherheitskritischen Bereich eingesetzt. Die Stabstelle System Safety Management leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit dieser Systeme und steht als kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen bezüglich System Safety und RAM (Reliability, Availability and Maintainability) für unsere internen und externen Kunden zur Verfügung. Die internationalen Zulassungsbedingungen erfordern umfangreiche und unterschiedliche Sicherheitsanalysen, die über den gesamten Produkt-Lebenszyklus zu steuern sind.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen begleitend zur Produktentwicklung
• Planung und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen für internationale Kunden als Basis der jeweiligen nationalen Sicherheits-Zulassung
• Angebotsbearbeitung hinsichtlich spezifischer Safety & RAM Anforderungen
• Anwendung von Safety Analyse-Methoden: z.B. Functional/Software/Hardware Failure Modes and Effects Analyses, Fault Tree Analyses, Reliability Block Diagrams, Software SIL/SWAL/AL Analysen und Bewertungen, Common Cause Analysen, Safety Case
• Prüfung internationaler Behörden- bzw. Normenvorgaben auf deren Anwendbarkeit für Frequentis Produkte und darauf basierend kontinuierliche Weiterentwicklung der Safety Methoden
• Unterstützung der weltweiten Niederlassungen der Frequentis Gruppe bei der Definition und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen
• Beratung von internen Entwicklungsabteilungen und Projektgruppen zur Erhöhung der Sicherheit und Zuverlässigkeit
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit z.B. konzernweites Hazard Log
• Mitwirkung bei internen & externen Audits
• Unterstützung von internen Schulungen im Rahmen der unternehmensweiten Safety Academy
• Förderung der sicherheitskritischen Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im MINT-Bereich
• Erste Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld, im System Engineering oder in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse der funktionalen Sicherheit und gängiger Sicherheitsanalysen (z. B. FMEA, FTA) auf System- oder Softwarearchitektur-Ebene
• Vertrautheit mit internationalen Standards zur funktionalen Sicherheit, z. B. IEC 61508, ISO 26262, sowie relevanten EU-Regelwerken
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME OFFICE /

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS /

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

WORKATION

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

JOBRAD

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Ruth Doppelreiter

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Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten

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