Expertin Personaladministration

Das sind wir

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie – die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

Worauf es in diesem Job ankommt

Du übernimmst Automatisierungs-Projekte in steuernder Funktion und stimmst dich mit den internen Ansprechpersonen abDu überwachst die Qualitätssicherung in der Abteilung, erstellst Prozessbeschreibungen und führst Schulungen durchDu bist die Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen im Team der Personaladministration und -verrechnungDu kümmerst dich um die Betreuung von unterschiedlichen Mitarbeiter*innenkreisen unter Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge/Gesetze Du führst Berechnungen und systemtechnische Umsetzungen unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben durch (z.B.: gerichtliche Verfahren/Vergleiche) und kümmerst dich um die Einspielung von Massendaten

Worauf es uns ankommt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung setzen wir vorausErfahrung im Projektmanagement und Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von VorteilIT-Affinität und Erfahrung mit Konzernprojekten sowie versierter Umgang mit SAP HCMInnovationsfähigkeit, hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientiertheit

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 63.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Sabrina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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