Transport Manager

LEIDENSCHAFT FÜR TRANSPORT. SERVICE, DER BEWEGT.

Wir suchen eine:n serviceorientierte:n Mitarbeiter:in, welche:r die Leidenschaft für den Transport mitbringt. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung optimaler Kosten und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Logistik sicher. Hast du dich in einer dieser Eigenschaften wieder gefunden? Dann bist du bei dieser Position genau richtig

DEINE AUFGABEN

• Zuständigkeit für die Weiterentwicklung von Logistik & Transport-Services für Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn)
• Sicherstellung eines ausgezeichneten Transport Service Levels zum/vom Endkunden und internen Hilti Anlieferpunkten (Hilti Stores & Vertriebsaußendienst)
• Budgetverantwortung für Transportkosten in Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn)
• Zusammenarbeit mit Spediteuren zur kontinuierlichen Serviceverbesserung, Durchführung von Transportausschreibungen und ggfs. Implementierung neuer Transportdienstleister:innen
• Analyse der Transportservicelandschaft, Initiierung, Planung und Realisierung von neuen Transportkonzepten und neuen Transportdienstleistungen
• Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Funktionen regional
• Analyse der KPI, Überprüfung der Systemsteuerung und Projektmanagement zur Förderung von Initiativen
• Definition und Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Transportunternehmen
• Einleitung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Logistik
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement
• Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung
• Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen
• Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3
• Exzellente Kommunikation auf Deutsch und English in Wort und Schrift

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ - UNSERE BENEFITS

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an:

• Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Gute öffentliche Anbindung
• Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme
• gestütztes Mittagessen
• Kostenloser Kaffee
• Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
• Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy)
• Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen
• Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

WARUM HILTI

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

VERPFLICHTUNG ZUR INKLUSION

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonusauszahlung – abhängig von den erreichten Zielen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert

Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-

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