Professur (m/w/d) für Employee Experience 20h

Vor 7 Tagen

Steyr OÖ, Österreich FH Oberösterreich Vollzeit

FH OÖ Campus Steyr

FH OÖ Studienbetriebs GmbH

Abteilung

Fakultät für Wirtschaft und Management

Ausmaß

Teilzeit

Professur (m/w/d) für Employee Experience 20h

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

Ihre Aufgaben

Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management – insbesondere entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Talent Development, Retention, Offboarding) – und halten diese eigenverantwortlich ab. Darüber hinaus betreuen und coachen Sie unsere Studierenden bei ihren Abschlussarbeiten. Sie übernehmen die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-)Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren innovative didaktische Methoden. Neben Ihrer Tätigkeit in Lehre und Forschung wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Studiengangs mit. Konferenzteilnahmen sowie die Veröffentlichung hochwertiger Publikationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Kooperationen mit externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsaufgaben, etwa die Organisation von Veranstaltungen oder Study Trips, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin, z. B. Wirtschaftswissenschaften (BWL, Management, Wirtschaftspädagogik), Psychologie (Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie), Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandten Fachbereichen. Sie bringen didaktische Qualifikationen und Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Zudem verfügen Sie über Expertise in angewandter Forschung sowie min. 8 Jahre Führungserfahrung und/oder Praxiserfahrung im Bereich People Management nach Abschluss der Dissertation. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Eine Spezialisierung oder Forschungsorientierung im Bereich HR-Digitalisierung – insbesondere in der strategischen Gestaltung, Implementierung und Optimierung digitaler Technologien und Prozesse im Personalwesen sowie in der Nutzung von KI zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Employee Experience – wäre von Vorteil. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und am interaktiven Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und sind motiviert, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Masterstudiengang Human Resource Management weiterzuentwickeln.

Key Facts
  • Gehalt

Bruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 6400,- / Monat
- ### Voraussetzungen

Universitätsabschluss mit Doktorat
- ### Standort

Fakultät für Wirtschaft und Management,

Wehrgrabengasse 1-3,

4400 Steyr
- ### Anstellungsart

Teilzeit

  • Ansprechpartner:in

FH- Mag.a Silke Preymann
- ### Telefonnummer


- ### Studiengang / Abteilung

Human Ressource Management, Master
- ### Bewerbungsfrist

Bis spätestens 8. Dezember 2025

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