Leiterin für neues Beschäftigungsprojekt mit Schwerpunkt Jungpflanzenanzucht

vor 18 Stunden

Wien W, Österreich Verein LOK Leben ohne Krankenhaus Vollzeit

Für unser neues Beschäftigungsprojekt mit Schwerpunkt Jungpflanzenanzucht in 1220 Wien (Nähe Kagran) suchen wir ab April 2026 eine*n Leiter*in mit partizipativer Haltung im Ausmaß von 30 Wochenstunden.

Bürostandort: Gumpendorfer Straße, 1060 Wien.

Was beinhaltet die Stelle?

Standort neu entwickeln: Neuaufbau des Beschäftigungsprojekts mit Schwerpunkt Jungpflanzenanzucht in 1220 Wien.

Team aufbauen: Ab ca. Frühsommer 2026 Aufbau, fachliche und personelle Leitung eines Teams.

Begleiten & Halt geben: Unterstützung von Klient*innen und Betreuer*innen in herausfordernden Situationen.

Verantwortung übernehmen: Dienstplanung, Dokumentation, Budget, Hygiene- und Sicherheitsstandards, Neuaufnahmen.

Präsenz: Regelmäßige Termine am Standort in1220 Wien (Teams, Bedarfsbesuche).

Was sollten Sie dafür mitbringen?

Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen Bereich (bevorzugt Gemüseanbau) sowie auch im psychosozialen Bereich, Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Leitungserfahrung von Vorteil.

Konzeptarbeit und Umsetzung: Standortkonzept und Geschäftsstrategie gemeinsam (weiter)entwickeln und umsetzen.

Kommunikation & Prozessgestaltung: Freude an klarer, wertschätzender Kommunikation und Bereitschaft, partizipative Entscheidungsprozesse zu begleiten.

Führung & Haltung: Empathie, Neugierde, Kreativität, Motivation, Krisenkompetenz, lösungsorientierter Umgang mit Spannungsfeldern und Komplexität.

Organisation: Verlässlichkeit, Struktur und ein klarer Blick für administrative wie fachliche Aufgaben.

Was bietet LOK?

Mitgestaltung & Entwicklung: Aktive Beteiligung am Aufbau eines neuen Standortes und an der Weiterentwicklung bestehender Betreuungskonzepte.

Strukturierte Einschulung & Mentoring: Einarbeitung, Unterstützung durch die Bereichsleitung.

Supervision & Weiterbildung: Einzelsupervision, Teamaustausch, Klausuren und spezifische Fortbildungen für Teamleiter*innen.

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag–Freitag, teilweise remote möglich.

Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € brutto/Monat (30 Wochenstunden) zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026.

Gesundheitsförderung: Angebote wie LOK-Chor, Lesezirkel, Yoga, vergünstigtes E-Bike- und Lastenrad-Leasing.

Karriere & Entwicklung: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Organisation mit mehr als 400 Mitarbeiter*innen.

Weitere Informationen über LOK und Ansprechpersonen

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter zur Verfügung (Mo-Do)

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