Mitarbeiterin Servicecenter Personalverrechnung

Vollzeit, unbefristet

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter*innen in Personalverrechnungsfragen
• Unterstützung der Personalabteilung bei abrechnungsrelevanten Anliegen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ausstellung der Bezugsbestätigungen und weiteren abrechnungsbezogenen Dokumenten wie auch Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
• Durchführung von Supporttätigkeiten im Zuge der Bezugsverrechnung
• Durchführung von Kontrollrechnungen für Mitarbeiter*innen gemäß HR‐IKS Vorgaben
• Erfassung bestimmter operativer Tätigkeiten, personenbezogener und verrechnungsrelevanter Daten im SAP HCM

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechner*innen Prüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
  EUR 2.473,00
  brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Patrick Köffel

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.