Partnership Sales Manager

Partnership Sales Manager (w/m/d) im Raum Salzburg (100% Homeoffice)

Dein Job. Dein Weg. Dein nächstes Kapitel.

Wir suchen für unseren Kunden, den weltweiten Marktführer für flexible Arbeitsplatzlösungen, im Raum Salzburg motivierte Mitarbeitende wie dich

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

Start: ab sofort | Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice in Salzburg und Umgebung | flexible Arbeitszeitgestaltung | Sprachen: Deutsch und Englisch | € Bruttojahresgehalt (orientiert an Erfahrung) + ca. 25-50% Provision + PKW-Pauschale

Das klingt nach dir und deiner beruflichen Zukunft? Perfekt Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von potenziellen Geschäftspartnerschaften
  für den Marktführer im Bereich flexibler Arbeitsplatzlösungen und Co-Working
• Identifikation, Ansprache
  ,
  Entwicklung
  und
  Beratung
  von potenziellen Geschäftspartnern (Gebäudeeigentümer, Franchise-Betreiber, Mitbewerber) auf C-Level im Raum Salzburg
• Selbständige
  Planung und Konzeption von Strategien zum Ausbau eines Netzwerks
  mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung.
• Proaktive Positionierung
  des Produkt-Portfolios auf dem Markt und stetiger Ausbau eines B2B Networks
• Verhandeln von Partnerschaftsvereinbarungen, Vertrags- und Angebotsabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Legal Team

Dein Profil

Unser Auftraggeber passt perfekt zu dir, wenn du:

• Erfahrung im Bereich
  Sales/Business Development
  , idealerweise in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmensumfeld, hast.
• Über eine ausgeprägte
  Erfolgs- und Zielorientierung
  ,
  Self-Starter-Mentalität
  und hohe
  Selbstmotivation
  verfügst.
• Hervorragend auf
  Deutsch und Englisch
  kommunizierst.
• Durch
  professionelles Auftreten
  und
  Selbstbewusstsein
  bei Kundenansprachen für Deals mit einer bedeutenden Größenordnung (€250k+ Investments) überzeugst.
• Einen Führerschein und eigenen PKW zur Verfügung hast.

Deine Benefits

• Unser Kunde möchte langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb du einen
  unbefristeten Arbeitsvertrag
  erhältst.
• Flexibilität und top Work-Life-Balance durch
  flexible Arbeitsplatzgestaltung
  (100% remote oder Nutzung eines der Offices im Raum Salzburg)
• Du bekommst ein
  attraktives Gehalt
  € brutto, je nach Erfahrung), welches durch einen
  Bonus
  (ca. 25-50%) sowie eine PKW-Pauschale ergänzt wird.
• Du hast die Chance
  Teil der globalen Erfolgsstory
  in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und dem globalen Marktführer zu werden.
• Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team und eine Rolle, die viel
  Freiraum für eigene Entscheidungen
  und Ideen sowie
  Mitgestaltungspotenzial
  ermöglicht.
• Unser Kunde bietet
  exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Erfolg und Leistung wird hoch anerkannt und entlohnt.
• Du startest erfolgreich mit einer
  intensiven fachspezifischen Einarbeitung
  (Produkte und Brands, Best Practice Sales Pitch, Marktanalyse, Buddy Programme).

Du willst mit uns durchstarten?

Righthead
ist ein Personaldienstleister und steht für ausgezeichnetes Know-how und exzellente Kompetenz rund um die Vermittlung von qualifiziertem Personal. Dabei profitieren wir von 40 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen, attraktiven Kundenstamm aus den Branchen Versicherungen und Banken, Automotive und Mobility, Informations- und Kommunikationstechnologie, E-Commerce, Travel, Fashion und Lifestyle, u.v.m.

Bei dieser exklusiven Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in einen unbefristeten Vertrag. Das heißt, dass Du bei Erfolg direkt bei unserem Auftraggeber eingestellt wirst und wir lediglich als Vermittler auftreten.

Unser Auftraggeber ist der weltweite Marktführer für flexible Arbeitsplatzlösungen und Co-Working.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann überzeuge uns von deiner Persönlichkeit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zu.

Dein Ansprechpartner

RIGHTHEAD GmbH

Burak Kavakbasi

Tullnaustrasse 20, 90402 Nürnberg / Germany

Righthead setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir und unsere Auftraggeber verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Righthead. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Arbeitserlaubnis

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.