Heimhelferin für das Seniorenwohnhaus Schloss Hall der OÖ
Vor 2 Tagen
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort 4540 Bad Hall GehaltAb € 2.427,30 - € 2.673,50 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Beginn
Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall, Caritas Oberösterreich, bietet 108 älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhten Pflege- und Betreuungsbedarf in 5 Wohngruppen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich auch in unseren Projekten widerspiegelt. Digitalisierung ist für uns nichts neues, wir leben eine vollständige, digitale und mobile Dokumentation. Schnapp Dir zu Dienstbeginn ein Smartphone und starte beschwingt in den Arbeitsalltag
Deine Aufgaben- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, Unterstützung bei der Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens sofern es sich um selbstbestimmte Bewohner*innen handelt
- Aufgaben lt. Oö Sozialberufegesetz § 12
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Fachkräften und anderen an der Betreuung und Pflege involvierten Personen durch Kommunikation, gemeinsame Planung, schriftliche Dokumentation
- Beobachtung des Allgemeinzustandes bzw. dessen Veränderung der zu Pflegenden und im Bedarfsfall Information und Herbeiholen einer Unterstützung durch eine andere Berufsgruppe
- Schriftliche Dokumentation bzw. Übernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
- Mitarbeit an internen Projekten
- Ausbildung Heimhilfe inkl. Abschlussprüfung gem. Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
- Besondere Fähigkeit im Umgang mit hochbetagten, zum Teil kranken und dementen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Potential zum selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Bereitschaft zur Leistung von Wochenenddiensten
- Grundkenntnisse in der EDV
- nicht nur hauswirtschaftliche Tätigkeiten, sondern auch Mithilfe bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- ein hohes Maß an Digitalisierung, schnapp dir ein Smartphone zum Dokumentieren und vergiss den Papierkram
- Möglichkeit zum aktiven Einbringen von guten Ideen und zum innovativem Arbeiten
- Möglichkeit an neuen Projekten/Konzepten mitzuarbeiten
- tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anrechnung der Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in einem engagierten Team
- entgegenkommende Dienstzeitgestaltung (auch für Mütter oder Väter mit Betreuungsverpflichtungen)
- drei freie Tage pro Jahr zusätzlich sowie nach einem Jahr 2 Urlaubstage zusätzlich
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.427,30 bis € 2.673,50 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiterMichaela Hubinger
07258/
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