Leiter Lackierabteilung

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Lackierer
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Lackierung, vorzugsweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Lackiertechnik und Qualitätssicherung
• Erfahrung im Umgang mit modernen Lackieranlagen
• Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Lackierabteilung und Lackiervorbereitung
• Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe in der Lackierung
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
• Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Optimierung der Lackierprozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität
• Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Endmontage
• Verantwortung für Materialbestellungen und Lagerbestände der Lackiermittel

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6 gute Gründe für einen Job bei Eschlböck
Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit in der Produktion gibt's nicht? Gibt's doch Wir helfen zusammen und ermöglichen doch kurzfristige Gleitstunden.

Moderner Arbeitsplatz

Angenehmes Raumklima dank lichtdurchfluteter hoher Hallen und Fußbodenheizung (auch) in der Produktion. Aktuelle und hochwertige Werkzeugmaschinen.

Gut unterwegs

Garantiert kein Stau am Arbeitsweg.

Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter.

Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf zur Miete.

Zusammenhalt

Biberfest, Betriebsausflug, Betriebs-Ski-Tag, … mit Mitarbeiterevents stärken wir unsere Teamgemeinschaft

Mahlzeit

Mittags liefern Gasthäuser an drei Wochentagen und Vormittags gibt's täglich frische Jause vom Bäcker.

Zukunftsorientiert

Nachhaltigkeit als Firmenphilosophie: Unsere Produkte sind führend in der Biomasse-Branche, unsere Gebäude sind ökologisch nachhaltig gebaut, unsere Umwelt wird dank Hackgutheizung und PV-Anlage geschont und unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten im krisensicheren Job.

• Bei einem attraktiven Arbeitszeitmodell erwartet dich ein Gehalt von 2.891,- € brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben kannst du uns gerne auch eine ausfühliche Bewerbung über unser Jobportal

oder per Mail an .atzukommen lassen.

Hier gehts zu weiteren offenen Stellen

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