Kreditrisikomanager:in mit Fokus Privatkundengeschäft

Bei der Dornbirner Sparkasse zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Ziele zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Freundlichkeit und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 158-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe bieten wir attraktive Karrierechancen. Werden Sie Teil unseres engagierten und professionellen Teams.

In dieser Position arbeiten Sie im Risikomanagement mit Fokus auf das Privatkundengeschäft und bringen Ihre Erfahrung in Kreditentscheidungen, Prozessgestaltung und Kundenkommunikation ein.

• Mitwirken im Kreditentscheidungsprozess bei Wohnbau- und Konsumfinanzierungen (2. Votum).
• Direkte Betreuung von Privatkund:innen im Rahmen des Collection Managements.
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Prozessen und Regelungen im Privatkundengeschäft (z. B. Dienstanweisungen).
• Unterstützung und Schulung von Vertriebsmitarbeiter:innen in risikorelevanten Themen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Privatkundenbetreuer:in, Wohnbaubetreuer:in oder Risikomanager:in.
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft mit Privatkund:innen.
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz.
• Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch im direkten Kundenkontakt.
• Durchsetzungsvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
• ermöglichen selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.
• bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
• sind als Traditionshaus eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin.
• bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits.

Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.