New Business Sales Manager
vor 16 Stunden
New Business Sales Manager (w/m/d) im Raum Salzburg (100% Homeoffice)
Dein Job. Dein Weg. Dein nächstes Kapitel.
Wir suchen für unseren Kunden, den weltweiten Marktführer für flexible Arbeitsplatzlösungen, im Raum Salzburg motivierte Mitarbeitende wie dich
Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:
Start: ab sofort | Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice in Salzburg und Umgebung | flexible Arbeitszeitgestaltung | Sprachen: Deutsch und Englisch | 65.000€ Bruttojahresgehalt (orientiert an Erfahrung) + ca. 25-50% Provision € PKW-Pauschale
Das klingt nach dir und deiner beruflichen Zukunft? Perfekt Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von potenziellen Geschäftspartnerschaften
für den Marktführer im Bereich flexibler Arbeitsplatzlösungen und Co-Working - Identifikation, Ansprache
,
Entwicklung
und
Beratung
von potenziellen Geschäftspartnern (Gebäudeeigentümer, Franchise-Betreiber, Mitbewerber) auf C-Level im Raum Salzburg - Selbständige
Planung und Konzeption von Strategien zum Ausbau eines Netzwerks
mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung. - Proaktive Positionierung
des Produkt-Portfolios auf dem Markt und stetiger Ausbau eines B2B Networks - Verhandeln von Partnerschaftsvereinbarungen, Vertrags- und Angebotsabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Legal Team
Dein Profil
Unser Auftraggeber passt perfekt zu dir, wenn du:
- Erfahrung im Bereich
Sales/Business Development
, idealerweise in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmensumfeld, hast. - Über eine ausgeprägte
Erfolgs- und Zielorientierung
,
Self-Starter-Mentalität
und hohe
Selbstmotivation
verfügst. - Hervorragend auf
Deutsch und Englisch
kommunizierst. - Durch
professionelles Auftreten
und
Selbstbewusstsein
bei Kundenansprachen für Deals mit einer bedeutenden Größenordnung (€250k+ Investments) überzeugst. - Einen Führerschein und eigenen PKW zur Verfügung hast.
Deine Benefits
- Unser Kunde möchte langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb du einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
erhältst. - Flexibilität und top Work-Life-Balance durch
flexible Arbeitsplatzgestaltung
(100% remote oder Nutzung eines der Offices im Raum Salzburg) - Mit
25
Urlaubstagen
und einem
flexiblem Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. - Du bekommst ein
attraktives Gehalt
€ brutto, welches durch einen
Bonus
(ca. 25-50%) sowie eine PKW-Pauschale von 5.000€ ergänzt wird. - Du hast die Chance
Teil der globalen Erfolgsstory
in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und dem globalen Marktführer zu werden. - Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team und eine Rolle, die viel
Freiraum für eigene Entscheidungen
und Ideen sowie
Mitgestaltungspotenzial
ermöglicht. - Unser Kunde bietet
exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Erfolg und Leistung wird hoch anerkannt und entlohnt.
- Du startest erfolgreich mit einer
intensiven fachspezifischen Einarbeitung
(Produkte und Brands, Best Practice Sales Pitch, Marktanalyse, Buddy Programme).
Du willst mit uns durchstarten?
Righthead
ist ein Personaldienstleister und steht für ausgezeichnetes Know-how und exzellente Kompetenz rund um die Vermittlung von qualifiziertem Personal. Dabei profitieren wir von 40 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen, attraktiven Kundenstamm aus den Branchen Versicherungen und Banken, Automotive und Mobility, Informations- und Kommunikationstechnologie, E-Commerce, Travel, Fashion und Lifestyle, u.v.m.
Bei dieser exklusiven Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in einen unbefristeten Vertrag. Das heißt, dass Du bei Erfolg direkt bei unserem Auftraggeber eingestellt wirst und wir lediglich als Vermittler auftreten.
Unser Auftraggeber ist der weltweite Marktführer für flexible Arbeitsplatzlösungen und Co-Working.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann überzeuge uns von deiner Persönlichkeit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zu.
Dein Ansprechpartner
RIGHTHEAD GmbH
Özkan Gültekin
Tullnaustrasse 20, 90402 Nürnberg / Germany
rightheadRighthead setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir und unsere Auftraggeber verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Righthead. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitserlaubnis
Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
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