Fachbereichskoordinatorin (FBKP), Schwerpunkt für Nephrologie

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Die 6. Medizinische Abteilung der Klinik Ottakring ist als nephrologisches Referenzzentrum auf alle daraus resultierenden Therapieformen ausgerichtet. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuter und chronischer Niereninsuffizienz, immunologischen Nierenerkrankungen sowie allgemeiner internistischer Krankheitsbilder. An der Bettenstation der Abteilung können 27 Patient*innen mit nephrologischer Grunderkrankung stationär betreut werden.Die Abteilung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen.

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit und Teilzeit möglich

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei den anvertrauten Patient*innen

Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig

Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher

Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein

Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien

IHR PROFIL

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent

Sie haben Führungs- und Managementkompetenz

Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Wochenstunden)

Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team

Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit

Betriebskindergarten

Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)

Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Bianka Langmaier, akad. HCM.

Pflegedirektor*in

Pflegedirektion