Werkmeisterin (w/m/d) Infrastruktur

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Als Werkmeister*in tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der elektro- und maschinentechnischen Infrastruktur. Zudem übernehmen Sie die fachliche Leitung ohne direkte Personalverantwortung und ergreifen Maßnahmen zur Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen sowie zur Sicherstellung der festgelegten Qualitätsstandards.
• Sie überwachen sowohl das interne Personal als auch externe Dienstleister bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten und identifizieren Unregelmäßigkeiten.
• Die Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Sicherheitsmaßnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich, einschließlich der Überprüfung der Anlagen, um deren Zustand festzustellen. Darüber hinaus wirken Sie an den Ihnen zugewiesenen Projekten mit.
• Sie sind für die Feststellung der Bau- und Lieferleistungen im Rahmen der bestehenden Verträge verantwortlich und koordinieren die Anmeldung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Bahnbetrieb für Betriebs- und Bauanweisungen, unter Einsatz der dafür vorgesehenen Arbeitsmittel und Methoden.
• Sie führen Tätigkeiten gemäß
• 108 der BauV im Rahmen von Instandhaltungs- oder Bauarbeiten sowie gemäß
• 4 der BauV und
• 2 Z 5d der StrabVO 1999 idgF zur Instandhaltung von Betriebsanlagen aus.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Werkmeister*innenausbildung im Bereich Elektrotechnik und einschlägige Berufserfahrung. Kenntnisse der abteilungsspezifischen Anlagen der Wiener Linien sind von Vorteil.
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist notwendig. Sehr gute Ortskenntnisse sind von Vorteil.
• Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie sind bereit, Nachtdienste, Mehrarbeit und Rufbereitschaft zu übernehmen.
• Ein abgeschlossener OFK-Lehrgang oder Erfahrung in einer Führungsrolle sind idealerweise bereits vorhanden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von
  *3.977,92*
  EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit
• Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Thon

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse richten.

• Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.