Project Engineer mit Schwerpunkt Elektrotechnik

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IHRE ROLLE BEI UNS

• Sie bringen eine große Leidenschaft für Technik mit und verantworten die technische Abwicklung von Modernisierungsprojekten für Aufzüge

• Mit Ihrem Blick fürs Detail spezifizieren und bestellen Sie die passenden Modernisierungs-Komponenten

• Sie erstellen und bearbeiten mit Freude Schaltplanänderungen, Fertigungszeichnungen, Montageunterlagen und Dokumente für Sachverständigenabnahme

• Sie übernehmen gemeinsam mit dem Montageleiter je nach Projektkomplexität die Anlagenaufnahme des bestehenden Aufzugs vor Ort

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld gesammelt

• Sie sind fit im Umgang mit MS Office und Auto-CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

• Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein und interessieren sich für Aufzugstechnik

• Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

• Mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner

• Ihre Englischkenntnisse sichern eine gute Kommunikation

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest € 47.546,94 brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung– außergewöhnliche Leistung wird anerkannt

• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln

• Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen

• Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können – wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

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