Leiter:in Interne Revision

Über DenizBank AG

Die DenizBank AG, ein Mitglied der weltweit erfolgreichen DenizBank Financial Services Group und Emirates NBD, ist eine österreichische Universalbank mit starker Präsenz in Österreich und Deutschland. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Produkte anzubieten und suchen Persönlichkeiten, die das Bankgeschäft immer wieder auf ein neues Level heben.

Über die Position

Gestalten Sie die Zukunft unserer Governance-Strukturen: Als Leiter:in der Internen Revision übernehmen Sie die Verantwortung für die unabhängige und objektive Prüfungsfunktion unserer international tätigen Bank. Sie sind strategische:r Sparringpartner:in des Vorstands, stärken die Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems und treiben die Weiterentwicklung unserer risikoorientierten Revisionskultur voran.

Das erwartet Sie

Ihre Mission

• Sicherstellung der Integrität eines globalen Bankgeschäfts – mit voller fachlicher und organisatorischer Unabhängigkeit.
• Weiterentwicklung der Internen Revision durch moderne Prüfmethoden, Data Analytics und Schwerpunkte wie ESG, Cyber Security, DORA und AMLA.
• Aktive Mitwirkung im erweiterten Führungskreis und Begleitung strategischer Transformationsprozesse.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung der Internen Revision gemäß BWG, FM-GwG, FMA-Mindeststandards und IPPF/IIA.
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand; regelmäßige Präsentationen im Prüfungsausschuss und Aufsichtsrat.
• Planung und Steuerung der risikoorientierten Jahres- und Mehrjahresprüfungsplanung.
• Weiterentwicklung digitaler Prüfungsansätze inkl. automatisierter Prüfschritte und systemgestützter Risikobewertungen.
• Prüfung neuer regulatorischer Themen (DORA, ESG-Governance, Outsourcing, PSR, Cyber-Resilienz).
• Internationale Koordination mit Group Internal Audit, Regulatoren und Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für grenzüberschreitende Prüfungen.
• Beratende Rolle gegenüber Management und Kontrollfunktionen; Ableitung klarer Empfehlungen und Monitoring der Maßnahmenumsetzung.
• Förderung einer Kultur der Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.

Das bringen Sie mit

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Internen Revision einer Bank oder Big-4-FS-Praxis.
• Tiefes Verständnis bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Expertise in ICT, Outsourcing, AMLR/AMLD6, DORA und ESG.
• Sicherer Umgang mit IPPF/IIA-Standards und dem Three Lines Model.

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Starkes Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Souveräne Kommunikation auf Vorstand- und Aufsichtsratsebene.
• Moderne, teamorientierte Führungspersönlichkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• Volle organisatorische Unabhängigkeit und direkte Berichtslinie an Vorstand & Aufsichtsrat.
• Strategische Schlüsselrolle im Governance-System der Bank.
• Internationales Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
• Modernes, kooperatives Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Kantine/Essenszuschüsse, freiwillige Pensionskasse, Home-Office-Optionen, Mitarbeiterevents.

Bewerbung

Wenn Sie die Interne Revision als zukunftsorientierte, strategische Funktion verstehen und aktiv zu einer starken Governance beitragen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen: 4.251 EUR/Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung an alle Geschlechter. Wenn Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und detaillierte schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.