Transition Manager

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn

Transition Manager (w/m/d) – IT-Infrastruktur
Ref. 3172

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Das Team Infrastructure Product Delivery verantwortet Betrieb, Engineering und Product Management der gesamten IT-Infrastruktur (Fokus: Hardware) im BRZ. Wir planen, betreiben und entwickeln zentrale IT-Infrastrukturprodukte wie Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Datenbanken, Webserver und Security. In Projekten koordinieren wir als Transition Management IT-Infrastruktur-Arbeitspakete über die gesamte Produktpalette, agieren als Schnittstelle zur Architektur und Projektleitung und unterstützen die technischen Teams. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Unser Ziel ist es, eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Infrastruktur für ein digitales Österreich.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische Leitung von IT-Infrastruktur-Arbeitspaketen innerhalb der Abteilung, um eine strukturierte und effiziente Umsetzung der Projekte zu gewährleisten.
• Verantwortung für die Erarbeitung und Dokumentation von Feinspezifikationen zusammen mit einem interdisziplinären Team, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen klar definiert und vollständig erfasst werden.
• Unterstützung bei IT-Infrastruktur-Ausschreibungen, um die richtigen Lösungen für unsere Anforderungen zu finden und die Angebote optimal zu gestalten.
• Mitarbeit bei der Erstellung eines technischen Lösungskonzepts im Rahmen der Angebotslegung, um innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
• Aufgabenverwaltung in Jira

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der strukturierten Abwicklung von IT-Projekten.
• Breites Wissen in IT-Infrastruktur (Hardware), um die technischen Anforderungen und Herausforderungen umfassend zu verstehen und zu bearbeiten.
• Freude am Organisieren und Managen über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Lust, Herausforderungen anzunehmen und zu lösen, um in einem abwechslungsreichen Umfeld kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Bereitschaft die Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz durchzuführen
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Grundkenntnisse in Präsentationstechniken - wünschenswert.
• ITIL Foundation Kenntnisse – von Vorteil.

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking

Zentrale Lage

Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage

Aus- und
Weiterbildung

Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.

Buddys & Mentoring

Onboarding und Weiterbildungen

Betriebliche
Vorsorge

Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse

Beruf
und Familie

Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.

Vergünstigungen

Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Und vieles mehr

Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören

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