DGKP - Schwerpunkt für Notfallmanagement

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Unsere Notfallabteilung umfasst eine zentral organisierte Notfallambulanz, eine angeschlossene Bettenstation mit 22 systemisierten Betten sowie einen nicht-traumatologischen Schockraum. In diesem anspruchsvollen und vielseitigen Versorgungskontext – zwischen ambulanter Akutversorgung und stationärer Betreuung – übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst an der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit und Teilzeit möglich

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.

Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.

Sie stellen mit Ihrer Fachexpertise eine hohe Pflegequalität sicher.

Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und an innovativen Versorgungsstrategien mit.

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.

Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.

Sie werden Patient*innen in der zentralen Notaufnahme fachgerecht erstversorgen, triagieren und im gesamten akutpflegerischen Behandlungsprozess professionell begleiten.

Sie sind motiviert, Ihr Fachwissen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)

Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team

Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit

Betriebskindergarten

Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.817,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Klinik Ottakring

Bianka Langmaier akad. HCM

Pflegedirektion

Pflegedirektorin

+43 1´