F&E-Projektmanager und Stabstellenverantwortlicher
Vor 2 Tagen
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F&E Projektmanager und Stabstellenverantwortlicher*
- In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch
F&E Projektmanager und Stabstellenverantwortlicher*
Als direkter Sparringpartner und rechte Hand unseres Bereichsleiters Forschung und Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Technologie- und Innovationslandschaft. Du arbeitest wissenschaftlich fundiert, denkst strategisch und leitest eigenverantwortlich Projekte sowie ein kleines Team innerhalb der Stabstelle. Diese Position vereint Führungskompetenz, technisches Know-how und organisatorisches Geschick.
Wenn du Lust hast, unsere F&E mit deinem Fachwissen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben, dann bewirb dich jetzt bei uns
Offene Stellenangebote
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Fundierte Führungserfahrung – idealerweise in vergleichbarer Funktion
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der strukturierten Bearbeitung fachlicher Fragestellungen
- Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte Entscheidungskompetenz kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an strategischer Weiterentwicklung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Schnittstellenmanagement
Das sind deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstellen im Bereich Entwicklung/Konstruktion
- Eigenständige Leitung und Abwicklung von Vorentwicklungsprojekten
- Durchführung technischer Recherchen (Fachliteratur, Normen, Patente etc.)
- Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für Entscheidungsträger
- Unterstützung bzw. Übernahme von Organisations- und Standardisierungsthemen innerhalb der Forschung und Entwicklung
- Weiterentwicklung von diversen internen Prozessen, Methoden und Richtlinien
- Vertretung des Bereichsleiters in definierten Themen und Meetings
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.500,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Stellenangebote
Derzeit offene Stellen – wir suchen dich
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Stundenausmass
Select contentAnstellungVollzeitLehre
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Vorteile
Benefits
bei diesem
Job
Zu unseren Hargassner-Benefits
Arbeitsklima
Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
Zukunft
Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
Arbeitsplatz
Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
Arbeitsausstattung
Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
Begegnungszonen
Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
Mitarbeiterrestaurant & -bistro
Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
Mitarbeitergeschenke
Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
Mitarbeiterprämien
Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
Mitarbeitervergünstigungen
Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
Mitarbeiter-Events
Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
Kinderbetreuung
Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige
Aus- und Weiterbildung
Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Gute Anbindung
Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.
Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.
Barrierefreiheit
Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.
Leihwagen
BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).
Fitnessstudio
Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.
Massage & Pflege
Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.
Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.
Fitnesskurse
Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.
Obst
Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
Getränke & Snacks
Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung
Tabea Braunsberger
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