F&E-Projektmanager und Stabstellenverantwortlicher

Vor 2 Tagen


Weng im Innkreis, Oberösterreich, Österreich HARGASSNER France Vollzeit

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F&E Projekt­manager und Stabstellen­verantwortlicher*

  • In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch

F&E Projekt­manager und Stabstellen­verantwortlicher*

Als direkter Sparringpartner und rechte Hand unseres Bereichsleiters Forschung und Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Technologie- und Innovationslandschaft. Du arbeitest wissenschaftlich fundiert, denkst strategisch und leitest eigenverantwortlich Projekte sowie ein kleines Team innerhalb der Stabstelle. Diese Position vereint Führungskompetenz, technisches Know-how und organisatorisches Geschick.

Wenn du Lust hast, unsere F&E mit deinem Fachwissen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben, dann bewirb dich jetzt bei uns

Offene Stellenangebote

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Fundierte Führungserfahrung – idealerweise in vergleichbarer Funktion
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der strukturierten Bearbeitung fachlicher Fragestellungen
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte Entscheidungskompetenz kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an strategischer Weiterentwicklung
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Schnittstellenmanagement

Das sind deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstellen im Bereich Entwicklung/Konstruktion
  • Eigenständige Leitung und Abwicklung von Vorentwicklungsprojekten
  • Durchführung technischer Recherchen (Fachliteratur, Normen, Patente etc.)
  • Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für Entscheidungsträger
  • Unterstützung bzw. Übernahme von Organisations- und Standardisierungsthemen innerhalb der Forschung und Entwicklung
  • Weiterentwicklung von diversen internen Prozessen, Methoden und Richtlinien
  • Vertretung des Bereichsleiters in definierten Themen und Meetings

Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.500,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Stellenangebote

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Select contentAlle StandorteWeng im Innkreis Niederösterreich/MelkBayern/BayreuthBayern/EichstättBayern/FreyungBayern/GrafenauBayern/Neuburg SchrobenhausenBayern/PfaffenhofenBezirk BraunauKärnten/HermagorKärnten/Spittal an der DrauNiederösterreich/ScheibbsOberösterreich/PergTirol West, VorarlbergTiroler Oberland/Landeck oder Imst

Stundenausmass

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Vorteile

Benefits
bei diesem

Job

Zu unseren Hargassner-Benefits

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

Zukunft

Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

Arbeits­platz

Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.

Begegnungs­zonen

Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

Mitarbeiter­geschenke

Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.

Mitarbeiter­prämien

Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.

Flexible Arbeits­zeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

Kinder­betreuung

Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.

Barriere­freiheit

Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).

Fitness­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

Betrieb­sarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung

Tabea Braunsberger

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