Abteilungsleiter:in Trockensortiment

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VERKAUF

Abteilungsleiter:in Trockensortiment (weiblich/männlich/divers)

30h - 38.5h

Karl Koenig Platz 3

2070, Retz

min € brutto/monatlich auf Basis 30h

Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team

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Abteilungsleiter:in Trockensortiment (weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Sie möchten für ein selbständiges Unternehmen arbeiten kombiniert mit der Sicherheit einer der Top-Marken und größten Arbeitgeber Österreichs? Dann kommen Sie in eines unserer Teams - unsere BILLA Kaufleute bieten Ihnen genau das. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen im Trockensortiment (z.B. Konserven, Molkereiprodukte, Tiernahrung)

Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen

Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen

Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments

Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil

Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung

Freude am Umgang mit Menschen

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wirtschaftliche Denkweise

Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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