Doorman/Shopguard (m/w/d) 8 Std. Wien Kärntner Strasse 8

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Doormen/Shopguards sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung.
Wir suchen einen offenen und engagierten Doorman/Shopguard (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte.

Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns Auf dich wartet eine Welt der Wunder.

Deine Aufgaben

Du repräsentierst unsere Marke und

• führst sichere Zutritts- und Einlasskontrollen in einem exklusiven Store-Umfeld durch
• begrüßt unsere Kundschaft herzlich und bietest erste Orientierungshilfe
• stellst Ordnung und Sicherheit im und vor dem Store sicher
• leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein oder informierst die Sicherheitskette
• lenkst Besucherströme und bewachst sensible Zugangsbereiche

Dein Profil

Du bist ein fantastischer Doorman/Shopguard (w/m/d) und verfügst über

• ein sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung
• großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise
• den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen
• Erfahrung im Sicherheitsdienst, Empfang oder Einzelhandel sind herzlich willkommen.

Deine Vorteile

Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich

• eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture
• eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung
• zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine attraktive Team-Prämie
• unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale
• ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.

Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung.

Masters of Light Since 1895

Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. 

Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.