Leitende Pflegeperson

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Über die Stelle

Uniklinikum Salzburg

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

Befristung: vorerst befristet

Kontakt

Jennifer Fritsch

4103

Leitende Pflegeperson (m/w/d) für den MKG-OP an der UK für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie der PMU
Aufgabenbereich

Die Universitätsklinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie am Uniklinikum Salzburg vereint hochspezialisierte chirurgische Präzision mit innovativer rekonstruktiver und funktioneller Chirurgie. Das operative Spektrum reicht von komplexen Tumorresektionen über plastisch-rekonstruktive Eingriffe im Kopf-Hals-Bereich, Traumatologie des Gesichtsschädels und Kieferfehlstellungschirurgie bis hin zu mikrochirurgischen Lappenrekonstruktionen und Implantologie. In enger Kooperation mit der Hals-, Nasen-, Ohrenklinik, der Neurochirurgie, der Pädiatrie und der plastischen Chirurgie werden interdisziplinäre Behandlungskonzepte auf universitärem Niveau umgesetzt.

Ihre Aufgaben:

Fachliche, organisatorische und personlle Leitung des MKG-OPs

Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für das gesamte pflegerische und OTA-Team

Koordination interprofessioneller Prozesse im Sinne von "Patient First"

Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

Aktive Mitgestaltung von OP-Management, Prozessoptimierung und Qualitätsstandards

Förderung einer konstruktiven Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit

Pflege einer wertschätzenden und lösungsorientierten Führungskultur

Ininitiierung und Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen im Bereich Prozessdesign, klinische Governance und Digitalisierung

Das erwartet Sie:

Ein inspirierendes, werteorientiertes Arbeitsumfeld: Offene Kommunikation, partizipative Führung und echter Gestaltungsspielraum

Verlässliche, planbare Dienstzeiten: Unterstützung bei der Dienstplangestaltung zur Förderung von Work-Life-Balance

Strukturiertes Onboarding & Mentoring: Begleitung durch erfahrene KollegInnen und gezielte Einarbeitung

Gezielte Fort- und Weiterbildungangebote: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung auf allen Ebenen

Attraktive Benefits & Zusatzleistungen: Jobticket, Gesundheitsangebote etc.

Fachliche Anforderungen

Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder Operationstechnische Assistenz (OTA) nach § 26c MABG

Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise mit HNO-Schwerpunkt

Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich (§ 69 GuKG) bzw. vergleichbares Äquivalent

Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBR)

Persönliche Anforderungen

Ausgeprägte fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Positive Haltung zu Gleichbehandlung, Diversität und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke

Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Selbstorganisation & Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich aktiv und lösungsorientiert

Empowerment & Teamspirit: Sie motivieren, stärken und begleiten Ihr Team in einem anspruchsvollen Setting

Verantwortung & Entscheidungsfreude: Sie treffen Entscheidungen klar, reflektiert und konsequent

Veränderungsbereitschaft & Innovation: Sie denken zukunftsorientiert und haben Freude an Weiterentwicklung

Kommunikationsstärke & Integrität: Sie verbinden Menschen und Disziplinen mit klarem Blick für das Wesentliche

Wünschenswerte Anforderungen

Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in leitender bzw. stellvertretender Funktion

Universitätslehrgang für basales oder mittleres Pflegemanagement oder ein vergleichbares managementbezogenes Äquivalent im OP-/OTA-Bereich bzw. Bereitschaft zur Absolvierung

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

€ 4.970,80

€ 6.360,40

Das Mindestgehalt beträgt 4.970,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweise

Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.

Aus organisatorischen Gründen können wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.

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