Fachpraktikant HR

Das bieten wir Dir

• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten HR-Team
• Umfassende Einblicke in moderne HR-Prozesse und Personaladministration
• Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Praktikumsdauer:
6 Monate, Vollzeit (38,5 h/Woche)

Praktikumsentlohnung gemäß Kollektivvertrag
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe
C
. Mindestgehalt brutto
€ 31.506,30
p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.

Was wir uns wünschen

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Personalmanagement und arbeitsrechtlichen Themen
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Teamorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Dich

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
• Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Pflege, Ablage und Aktualisierung von Personalakten sowie HR-Datenbanken
• Erstellung von Dienstverträgen, Neuanlage von Mitarbeiter:innen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich