Senior Manager in der Internen Revision

An der Universität Wien arbeiten über Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen eine*n

Senior Manager in der Internen Revision

100 Rektorat

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung bis:

Stellen ID: 4739

Ausführliche Beschreibung

Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Revision und/oder Wirtschaftsprüfung haben, bringen Sie diese in einen internationalen Wissenschaftsbetrieb ein. Die Interne Revision untersteht direkt dem Rektorat.

Die Stelle ist vorerst auf 12 Montate befristet, mit der Option auf Entfristung in beiderseitigen Einvernehmen.

Die Stelle soll ehestmöglich besetzt werden.

Ausführliche Beschreibung
Interne Revision:

Die Interne Revision versteht sich als Partner aller Fakultäten, Zentren und Abteilungen der Universität Wien. Sie schöpft alle Arten von internen Prüfungen aus, neben financial auditing steht operational auditing im Mittelpunkt. Ihre diesbezüglichen Kompetenzen und Kenntnisse sollen die Weiterentwicklung von inneruniversitären Prozessen fördern.

Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Selbständige Durchführung unabhängiger und objektiver interner Prüfungen: eigenständige Planung, Sichtung, Analyse und Bewertung von universitätsinternen Prozessen, finanz-relevanten und anderen Daten und internen Kontrollen

• .
  Strukturierte Erarbeitung geeigneter Prüfungshandlungen und interner Kontrollen, Festlegung von geeigneten Analyse- und Bewertungsmethode- n
  Nachvollziehbare Dokumentation in Form von Arbeitspapieren und aussagekräftigen Revisionsberichten mit Prüfungsergebnissen und Lösungsempfehlungen, die Teil der Entscheidungsvorbereitung darstelle- n
  Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien – vom Planungsstart bis zum Abschluss der Follow-Ups
  Verantwortung für Prüfungsergebnisse und Präsentation auf Führungseben- e

Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihren Qualifikationen:

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaf

• t
  Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision oder der Wirtschaftsprüfun- g
  Laufende Weiterbildung zu Fachthemen, Zertifizierungen von Vortei- l

Fachkompetenzen:

SAP-Kenntniss

• e
  Erfahrung mit digitalen Prozessen und Affinität für IT-System- e
  Kenntnisse in Audit Software und Datenanalyse-Tool- s
  Erfahrung mit KI in der Internen Revision von Vortei- l

Ihre Persönlichkeit :

Strukturierte Arbeitsweis

• e
  Hohe Analysekompeten- z
  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisc- h

Ausführliche Beschreibung
Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsort im 1. Bezirk mit hervorragender Erreichbarkeit, Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
• Attraktives Onboarding mit Willkommensveranstaltungen, die einenoptimalen Start ermöglichen
• Inspirierendes Arbeitsklima durch moderne & helle Büros mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderner IT-Ausstattung für nahtlose Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildung: Breites Angebot an Kursen, Zertifizierungen und Spezialisierungen
• Faires Gehalt: Wir bieten über die Grundeinstufung von EUR 3.390,3 (40 Stunden brutto) hinausgehend bei Anrechnung von Berufserfahrungen eine marktkonforme Überzahlung .

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Lebenslauf und Motivationsschreibe

• n
  Nachweis über Studienabschluss (Diplom , Master- )

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Birgit Löcker

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist:

Finanz und Controlling

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