Brandschutzbeauftragter in der Stabstelle für Sicherheitstechnik und Brandschutz

Das Service Center Technik (SCT) ist für sämtliche technischen Belange der Pflegeeinrichtungen zuständig. Von den rund 65 Mitarbeiter*innen sind zwei Drittel als Betriebstechniker*innen in den acht betreuten Pflegewohnhäusern tätig. Dort sind sie täglich rund um die Uhr im Einsatz, um kleinere akut auftretende Probleme sofort zu erledigen oder gröbere Schäden oder Defekte vorerst abzusichern. Gröbere Schäden melden die Häuser der SCT-Direktion (Standort Pflege Baumgarten), wo sich die Objektmanager, Bau- und Betriebstechniker*innen weiter darum kümmern. Jetzt Teil von etwas Großem werden

Das Service Center Technik ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie betreuen in Ihrem Aufgabengebiet als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftrage*r 8 Häuser gem. den Vorgaben der Stadt Wien

Sie sorgen für die Gewährleistung der betrieblichen Sicherheit – insbesondere in den Bereichen Sicherheitstechnik und Brandschutz – unter Berücksichtigung der normativen Anforderungen, der internen Standards der WIGEV sowie der besonderen Rahmenbedingungen einer Gesundheitseinrichtung

Sie haben sehr gute Kenntnisse der Arbeitnehmer*innen-schutzrechtlichen Vorschriften, insbes. des ASchG und der zugehörigen DOK-VO sowie der geltenden Brandschutzrichtlinien (TRVB)

Sie arbeiten direkt mit unseren Auftraggeber*innen zusammen wie z. B. Hausleitungen, Stationsleitungen, Betriebstechniker*innen, Behörden, externen Firmen und internen Abteilungen (Magistrat, WiGev u. s. w)

Sie erstellen Brandschutzpläne, Vorgabedokumente im Sinne Arbeitnehmer*innenschutz, Leistungsverzeichnisse Kostenschätzungen für Aufträge in ihrem Gewerk und stellen die zeitgerechte Umsetzung sowie Kommunikation sicher.

Sie tragen aktiv zur Förderung einer positiven Teamkultur bei und stärken das Team durch Ihre gute Zusammenarbeit und Ihr Engagement.

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau, Tiefbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, HKLS oder einer Berufsfeuerwehr

Sie haben einen Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL-Matura)

Alternativ: Sie besitzen eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre

Sie haben eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Brandschutz und Arbeitssicherheit

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute strukturierte und organisatorische Fähigkeiten.

Sie haben Grundkenntnisse in SAP, Projektmanagement, bauliche Ablauforganisation etc.

Sie sind in der Lage, in sehr guten Ausmaß Kalkulationen von Anforderungen für unsere Kund*innen zu erstellen, zusammenfassen, erklären und vermitteln.

Für Mitarbeiter*innen nach dem Wiener Bedienstetengesetz bieten wir eine attraktive Karrierechance durch den nachstehenden Karrierepfad an:

Starten in der Modellstelle: T_SBA 3/3

Erreichen der Ziel-Modellstelle nach 8 Jahren: T_SBS 4/4.

UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Ausgezeichnete Karrierechancen

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Prämiensysteme für besondere Leistungen

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Gute Verkehrsanbindungen

Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Frauenförderung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Service Center Technik

Ing. Björn Schmid, MSc

Dienststellenleiter SCT

1140 Wien, Seckendorfstraße 1

Telefon:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung