HR Business Partner_in Regionaldirektion Ost

Wir trauen uns vertrauen.

So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Wien

Teilzeit

In dieser Funktion sind Sie Teil eines innovativen HR-Teams, indem Sie eigenständig Aufgaben des Personalmanagements auf Mitarbeiterebene durchführen und eng mit der HR Leitung Region Ost sowie mit den Führungskräften zu allen HR-Themen zusammenarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung

Was erwartet Sie bei uns?

• Eigenverantwortliches Recruiting der Mitarbeiter_innen für den zugewiesenen Bereich im Rahmen der Personalplanung und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen mit dem Ziel der optimalen Bereitstellung der Personalressourcen
• Sie planen, steuern und koordinieren sämtliche Maßnahmen der internen und externen Personalbeschaffung bis zur Vertragsunterzeichnung zur bedarfsgerechten Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
• Sie übernehmen die Personaladministration wie die Bewerberverwaltung und - korrespondenz und agieren als Schnittstellenfunktion für HR Services.
• Sie bereiten personelle Einzel- und Strukturmaßnahmen vor und führen diese unter Einhaltung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie interner Richtlinien in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Region und den jeweiligen Führungskräften durch
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte als Ansprechpartner_in in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Sie unterstützen die Betreuung von Lehrlingen und Ferialpraktikant_innen in der Region
• Sie unterstützen die HR Leitung Region bei der Koordination bzw. Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten bzw. –systemen, bei der Budgeterstellung, der Personalkostenkontrolle und Organisation betrieblicher Aktionen und erstellen diverse Personalauswertungen.

Was bringen Sie mit?

• Begeisterung für HR Themen und eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• Kenntnis im Bereich SAP R3 Modul und SuccessFactors von Vorteil
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hohe Lösungs- Ziel- und Ergebnisorientierung
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Stressresistenz und Bewahrung des Überblicks auch bei vielfältigen Anforderungen

Was wir Ihnen bieten

Angestelltenrabatte

auf unsere

Versicherungprodukte

1. & arbeitsfrei

Gute Erreichbarkeit - Standort

im 22. Bezirk in Wien

(versperrbarer Fahrradabstellraum)

Flexibles Gleitzeitmodell

• keine Kernzeiten

Home Office mit

Ausstattung

Buddy System &

Newcomer Community

Betriebskindergarten

(Wien 22. Bezirk)

Sonderurlaubstag für

soziales Engagement im

Rahmen von "The Human

Safety Net"

Vorsorge durch unsere

Betriebsärzt_innen

Vereinbarkeit von

Beruf & Familie

Aus- & Weiterbildung

Professionelles

Talent Management

Betriebsrestaurant bzw.

Essenszuschuss

Betriebliche

Altersvorsorge

Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 54.751,06 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.