Hr business partner

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten ThemenDu begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werdenDu übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie OffboardingDu gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechenDu stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werdenDu analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-RolleFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-InstrumentenHohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenStrategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener UnternehmenskulturSpannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen GestaltungsfreiräumenEin starkes, motiviertes Team und eine positive ArbeitsatmosphäreVerschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT