It service managerin bzw. it service manager

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkungeine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) AufgabenSie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme.Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische SpezialsystemeMitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen BereichMitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z. B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) EntscheidungsfindungProjektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und MigrationsprojektenVorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen BereichMitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von GesetzesvorgabenMitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key UsernBeratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen FachbereichUnterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z. B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie Profil Akademischer AbschlussZusatzausbildung mit IT-Hintergrund von VorteilFundierte BerufserfahrungGrundkenntnisse des österreichischen GesundheitssystemsFundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten ServicebereichRasches AuffassungsvermögenProjekt- und ProgrammmanagementSozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenWirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und KarrierechancenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.JBG81_AT