Psychosoziale:r Mitarbeiter:in

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen?Du interessierst dich für die Vielfalt und Komplexität von Suchterkrankungen?Dann werde Teil des Teams in unserem neu renovierten Ambulatorium TREFFPUNT 1030. Hier behandeln wir alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht.Wir suchen ab sofort Unterstützung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Menschen mit einer Abhängigkeit von illegale und legale Substanzen sowie Verhaltenssüchten in einem interdisziplinärem Team aus Sozialarbeiter: innen, Klinische Psycholog:innen, Ärzt:innen und Sozialpädagog:innen Erarbeitung von Betreuungs- und Behandlungsplänen in Teamarbeit Vor- und Nachbetreuung bei stationären Entzügen und weiterführenden stationären Therapieangeboten, Vermittlung in stationäre Behandlung Arbeit in und mit Gruppen Vernetzungsarbeit im internen und externen Stellen (stationären Einrichtungen, Ämter, Behörden, andere Betreuungseinrichtungen, ) Dokumentation und administrative Tätigkeiten Telefonberatung Hohe Flexibilität in der Arbeitsweise: Arbeiten in Rotationsform (offener Betrieb, Termine, Journaldienst) Profil Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (Sozialarbeit, Klinische Psychologie, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit und der Behandlung von abhängigkeitserkrankten Menschen Interesse und Engagement gemeinsam an neuen Gruppenangeboten zu arbeiten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe berufliche und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Arbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten multiprofessionellen Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit,Workshops zur gesunden Ernährung) Rabatte und Vergünstigungen (z.B. corporate benefits, corplife, Apotheke) Essenszuschuss Kostenlose Impfungen (FSME, Grippe, Hepatitis A/B) Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung desMobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz. Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt lt. KV mindestens EUR 3.236,81 inkl. Fixzulagen. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. JBG81_AT