Koch / Chef de Partie (m/w/d)
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Arbeitsort: Kühtai, Tirol, Österreich
Beschäftigungsart: Vollzeit, saisonale Beschäftigung
Beginn: ab dem 01.12.2026
Ende: 04.04.2027
Wir suchen für unseren Kunden, ein 4-Sterne-Hotel, zur Verstärkung des Küchenteams für die kommende Wintersaison einen erfahrenen Koch / Chef de Partie (m/w/d) in Kühtai, Tirol.
Hauptaufgaben:
- Zubereitung und Anrichten von Speisen am zugewiesenen Posten
- Organisation der Mise en Place
- Selbstständiges Arbeiten an der Ihnen zugewiesenen Station
- Unterstützung des Küchenteams
- Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Einbringen Ihrer vorhandenen Erfahrung in der traditionellen/klassischen Küche
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Chef de Partie, Demi Chef de Partie oder als selbstständig arbeitender Koch
- Erfahrung in der traditionellen/klassischen Küche
- Ehrlichkeit, Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Improvisationstalent
- Gepflegtes Auftreten sowie eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und Lebensmittelhygiene (HACCP)
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Was unser Kunde bietet:
- Nettogehalt: 2.400 € bis 2.600 €
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
- Kostenfreie Unterkunft mit eigenem Bad, WC, TV und WLAN
- Überkollektivvertragliche Bezahlung
- 13. und 14. Monatsgehalt
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- eine spannende Aufgabe in einem Top-Betrieb in einer Top-Skidestination
Was wir bieten:
- Kostenloser Bewerbungsprozess und Erstellung professioneller Lebensläufe
- Interviews und Unterstützung in 8 Sprachen
- Administrative Hilfe
- Hilfe bei der Reiseorganisation
Von der Firma gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz bereitgestellte Informationen
Das Mindestgehalt für die Position als Chef de Partie (m/w/d) beträgt EUR 2.375 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.