Internationaler IT-Projektleiter
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Job Description
SUPER AUFGABEN
• Technische Projektleitung der Weiterentwicklung und internationalen Einführung unseres Kundenportals
• Planung und Koordination von Projekten, Releases und Rollouts mit internationalen und nationalen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
• Analyse und Übersetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen und technische Konzepte
• Verantwortung für Projektplanung, Priorisierung, Ressourcen, Risiken sowie die termingerechte Umsetzung
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Entwicklungspartner inklusive Kontrolle von Aufwand, Fortschritt und Ergebnissen
• Begleitung von Tests, Releases und Rollouts
• Kontinuierliche Optimierung des Kundenportals hinsichtlich Funktionalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit
• Monitoring von Projektfortschritt und Qualität sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
SUPER VORAUSSETZUNGEN
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement, Softwarearchitektur oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Umsetzung von Web-, Portal- oder Digitalisierungsprojekten
• Verständnis von Webtechnologien, Schnittstellen und Systemintegrationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und externen IT-Dienstleistern
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie gängigen Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von rund 20 %
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen
Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit
externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten &
Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsrpämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (38,5 h/ Woche) mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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