Bereichsleitung Standort und Angebote

Vor 6 Stunden
Innsbruck, Österreich SOS Kinderdorf Remote Vollzeit € 80.000 Vertrag

Die Bereichsleitung Standort und Angebote verantwortet die österreichweite Steuerung, Entwicklung und Wirtschaftlichkeit der SOS-Kinderdorf-Standorte und der dort verankerten Angebote und stellt sicher, dass diese im Einklang mit der Programmpolitik, den Qualitätsstandards und den regionalen Bedarfen agieren. Sie verbindet die strategische Sicht auf das Gesamtportfolio mit der operativen Realität an den Standorten und ist damit zentrale Trägerin der Standort- und Angebotsentwicklung.

 

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Standortstrategie: Definition von Kriterien für Standorte (Größe, Angebotsmix, Sozialraumbezug), Planung und Steuerung von Standortentwicklungen, Neugründungen und Anpassungen (Erweiterung, Schließung, Umprofilierung)
  • Steuerung der Standort- und Angebotsportfolios in enger Abstimmung mit Programm und Wirkung: Sicherstellen, dass pädagogische und psychosoziale Konzepte, Safeguarding und Qualitätsstandards an allen Standorten umgesetzt werden und mit der regionalen Kinder- und Jugendhilfe übereinstimmen
  • Verantwortung für die Standortverantwortlichen, inkl. Zielvereinbarungen, Personalführung der ersten Ebene und Begleitung in Fragen von Organisation, Führung, Ressourcensteuerung und Standortprofilierung
  • Sicherstellung effizienter, klarer Führungs- und Kommunikationsprozesse zwischen Geschäftsführung, Standortleitungen und Betreuungsteams zur Umsetzung der Soll-Führungsprozesse (zB. Planung, Review, Entscheidungen, Personalführung)
  • Unterstützung bei der Beobachtung und Bewertung regionaler und überregionaler Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation/Mittelbeschaffung hinsichtlich standortbezogener Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Aktivitäten und Nutzung von Standorten als Träger von Marken- und Spendenaktivitäten

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, idealerweise bundesweit oder regional organisierten Sozial- oder Bildungseinrichtungen
  • Tiefes Verständnis von Kinder- und Jugendhilfe, Safeguarding und Kinderschutz sowie von qualitäts- und wirkungsorientierter Steuerung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, Erfahrung in Gremienarbeit und in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse

Was dich erwartet

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 80.000,00 p.a. und wird auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation vereinbart. 

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office
Möglichkeit

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastruktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag.a Dr.in Carolin Porcham, Geschäftsführerin

  • Bereichsleitung Programm und Wirkung

    Vor 6 Stunden

    Innsbruck, Österreich SOS Kinderdorf Remote Vollzeit € 80.000 Vertrag

    Als Bereichsleitung Programm und Wirkung verantwortest du die inhaltliche Ausrichtung, fachliche Qualität/Standards und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote von SOS-Kinderdorf Österreich entlang der Programmpolitik und der strategischen Ziele des Vereins. Du definierst verbindliche fachliche Standards, entwickelst diese...

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